为顺应国家税务发展需求，在2020年2月企业人力资源管理师下增设了薪税师工种，其岗位设立目标是为了培养集人力资源管理师、人力资源投资评估师及税务师等相关要求于一体的复合型、创新型人员。那么薪税师有必要考吗？报考学习薪税师有哪些好处？下面薏米学姐会跟大家一一来解答，希望对大家有所帮助！
薪税师有必要考吗？

1、薪税师有必要考吗⭐ 薪税师通关礼包

作为一个证书含金量高，且全国通用的薪税师，其相应市场需求是很大的。对于想从事人力资源相关工作的学员，获得薪税师证书会使你更具备竞争优势，另外，若你是从事财税工作者，考取一门薪税师证书会帮助你提升薪税相关知识，同时对于岗位的晋升也是很有优势的。

2、报考学习薪税师有哪些好处

报考学习薪税师好处有哪些呢，下面薏米学姐就从薪税师的证书优势、服务优势、学习优势及其体系优势四个方面来向大家介绍一下。

（1）证书优势

薪税师学员通过考试后，即可获得由中国商业联合会颁发的薪税师证书。薪税师的考核内容在人力资源管理师内容上，又增加了会计、税务和薪税规划等内容，比起其他单一项目的证书，薪税师证书的含金量更高，也具有竞争优势。

（2）服务优势

在国家政策的施行和各地的支持下，相应的薪税师人才库也已建立妥当，地方薪税师人才库已在上海、北京、深圳、云南、西安、安徽、沈阳等省、市建设完成，符合条件的薪税师申报入库后，可享受免费参加薪税师协会举办的一些论坛，也有进入高企的机会。

（3）学习优势

薪税师培训采取在线听课、测评及线下学习三个阶段，学员在完成规定学时的内容学习后，可掌握管理会计、薪酬管理、税法、劳动合同法等多项知识，在考前还有专门的题库解析和真题模拟培训，全方面帮助学员通过考核，提高考试通过率。

（4）体系优势

薪税师能力水平评价项目是由国商业联合会、专业科研机构和有关专业协会联合开设的，并且已获得上海人才服务行业协会、北京人力资源服务行业协会、重庆市人才研究和人力资源服务协会等十二家省、市人力资源服务行业协会的认可。
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