1+X薪酬管理职业技能等级证书官网报名是什么？考核内容有什么？2020年12月31日，教育部发布相关通知，表明将《薪酬管理职业技能等级证书》正式纳入1+x职业技能等级证书名单中，下面薏米学姐就向大家介绍一下薪酬管理及1+X职业技能等级证书，一起来看看吧！
1+X薪酬管理职业技能等级证书官网报名是什么？

1、什么是现代薪酬管理⭐ 薪税师通关礼包

（1）薪酬不仅够带给职员短期和长期的激励，认可员工能力、绩效，而且有助于提升企业效益。因此高效的薪酬管理能实现个人和企业双赢，并且在人力资源管理体系中，薪酬管理也起着核心作用。
（2）相较于传统人力资源，现代薪酬管理人才有着较大的变化，有两方面要求，其一是，依法且合规范地支付员工薪酬和税费缴纳等管理工作，其二是，以驱动人力资本发展为目标，优化薪酬激励管理制度。涉及多个学科知识的应用，如人力资源与人力资本管理、战略及创新管理、税务、法律等。

2、1+x薪酬管理职业技能等级证书获批

经教育、税务、人力资源和社会保障等部门共同审议，明确将《薪酬管理职业技能等级证书》纳入1+X证书职业技能等级证书名单，该项文件早于2020年12月31日教育部发布通知。这表明了我国职业教育和培训体系正式接纳了现代薪酬管理职业技能人才培养。其中“1”代表学历证书，“X”代表若干职业技能等级证书。

3、1+X薪酬管理职业技能等级证书考核内容

（1）培训对象

证书项目学习对象涵盖院校学生与社会学员。针对于企业单位薪酬岗位的专员、经理和总监等，也可面向负责薪税服务外包等中介机构，如税务师事务所和人力资源服务机构。

（2）考核内容

该项目涉及多个学科，在系统学习财税、人力资源相关课程基础上，岗位主要重点培训学员实务操作技能。考核内容有薪酬规划与风险管理、薪酬计算与薪酬支付、薪酬调查、薪酬所涉及的税费申报与缴纳、岗位调查、工作分析与岗位评价、绩效管理等。

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