听说薪税师考试不仅分等级，还分阶段，着实让不少小伙伴理不清。那么薪税师到底有几种？考核要求又有哪些？接下来，薏米学姐就向大家讲解一下薪税师等级及考核阶段，一起来看看吧！
首先薪税师分为三个等级，不需要大家都参加，因为主要是按照不同的人群设立的等级划分，大家仅需根据自己的情况，报考相应等级的薪税师考试即可。
（1）薪税师一级报考人群主要为高层管理人员，如企业单位负责人、财务部门及人力资源部总经理等，一级证书是获全球认证的，预计持证者年薪可达百万，报考要求也相应较高；
（2）薪税师二级适合中层管理人员，如企业单位人力资源部、财务部经理以及其他薪酬税务岗位从业人员报考，是目前报考及持证人数较多的，也能大约达到三十万的年薪；
（3）薪税师三级针对会计、财税、人力资源管理等专业的院校学生，重点在于帮助学员掌握基础的薪酬及税法知识等，对没有相应工作经验的学员来说，可以帮助大家尽快熟悉日常的薪税工作。
2、薪税师考试分阶段
薪税师证书不仅由中方机构认证还有国际教育机构认可。薪税师考核分两阶段，薪税师及薪税师国际财税阶段。
其中，通过第一阶段考试，学员可以分别获得由中国和英国培训与高等教育认证颁发的相应等级薪税师中方证书和国际证书。
若加试通过第二阶段考核后，学员还可获得相应等级薪税师国际财税证书，这由英国财务会计师公会颁发。
3、薪税师考核要求
大家要获得薪税师证，需要通过专业机构培训及等级考核，而薪税师的考核内容涵盖甚广，既汇集了HR和财务岗位要求，也要求掌握人力资源管理知识、薪酬管理知识及财税知识等。不过，也正因为缜密的考核要求，和内容丰富的考核内容，也彰显了薪税师的专业化和规范化，更有高度评价称，薪税师或将成为一股重要力量，推动我国人力资源和人力资本行业的发展。
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