【三大证书汇总】hr需要考哪些证书?很多hr小伙伴都会来问温温学姐这个问题,说是不知道自己该不该考证,该考哪些证。关于这个问题呢,温温学姐就来给大家做一个统一回答。
hr需要考哪些证书?

1、hr需要考哪些证书?⭐ 薪税师通关礼包

01人力资源管理师

(1)证书介绍:这个证书应该很多小伙伴都有听说过。毕竟,有人曾言:人力资源部与财务部、营销市场部是驱动企业的三驾马车。所以,很多小伙伴都会选择报考人力资源管理师。人力资源管理师一共有四个等级,分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。
(2)考试时间:每年五月份和十一月份。
(3)薪资待遇:人力资源管理师的工资上下浮动在7000元,有49.9%的人力资源管理师薪酬在6000-8000元。数据来源于各平台公开发布的信息,仅供小伙伴们参考。
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02经济师(人力资源管理方向)

(1)证书介绍:首先来了解一下经济师。经济师是经济领域的一个职称,属于职称系列。而人力资源经济师属于经济师职称的其中一个。在通过人力资源经济师的考试之后,就可以拿到由人社部颁发的对应级别的人力资源管理师职称证书。这本证书在全国都是通用的,并且是作为企事业单位评聘相应级别经济师职称的主要材料。
(2)考试时间:一年一次(每年11月)。
(3)薪资待遇:根据不同公司,薪资待遇有区别。但是考了经济师(人力资源管理方向)证书的小伙伴,薪资都有或多或少的增加,一般在500至2000元左右。ps:退休金也会按百分比进行增加哦。

03薪税师

(1)证书介绍:这是一个新职业,也是一个新证书。它融合了人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身,它既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
(2)考试时间:一年四期,分别在3月、6月、9月、12月考试。
(3)薪资待遇:薪税师证书分为三级,也就是薪税师一级、薪税师二级以及薪税师三级。目前的薪税师持证人员大多集中在二级,因此他们的年薪预计在二三十万左右,月薪在2万左右。至于一级薪税师的证书是获得全球认证的,含金量高,预计持证者年薪在一百万元以上。
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