距离2021年第三季度的薪税师考试所剩无几了，还未报考薪税师的小伙伴也不要遗憾，薪税师考核每年四次，按季度分，大家拥有许多报考机会。下面薏米学姐就大家关心的问题：薪税师二级考几科？考试题型是什么？一一解答，一起来看看吧！
薪税师二级考试共分两个阶段，每阶段仅一科考核。
第一阶段是薪税师阶段，考查基础理论和操作，主要从税法、财务、HR、管理会计、审计和稽查等角度入手，让学员学习人力资源管理、薪酬相关财税和个人所得税基础知识，学会薪税费核算、薪酬支付及税费的申报与缴纳等。通过该阶段的考试的学员可以获得由ATHE和中国商业联合会颁发的相应等级的薪税师国际证书和中方证书，故该阶段也称双证阶段。
第二阶段是薪税师国际财税阶段，将从国际会计准则、国际税收、国别税制和薪税师文案设计实践四个方面进行学习，通过该阶段考试后可获得相应等级的薪税师国际财税证书，故该阶段也称国际阶段，该证书由IFA颁发。
2、薪税师二级考试题型
（1）薪税师阶段
该阶段考核为闭卷机考形式，主要考察理论知识和专业能力，考试时长两小时。考试题型包含单项和多项选择题各50道，共计100道题，1分1题，其中，多项选择题若错选、多选和漏选均不得分，总之该阶段考核满分100分，及格分数是60。
（2）薪税师国际财税阶段
该阶段也是闭卷机考，考试时长为一小时。考试题型包含单项和多项选择题各50道，共计100道题，1分1题，其中，多项选择题若错选、多选和漏选均不得分，满分是100分，60分及格。
3、薪税师二级报考要求
薪税师二级是目前薪税师三个等级中，报考人数较多的，其报考要求主要与学员的学历和工作经验有关。中专学历需要在薪税行业工作满4年，大专学历的工作年限需要3年；本科学历的话工作年限可少一年，满2年即可，到研究生及以上学历则无工作年限要求。还有不考虑学历要求的情况，有1年的工作经验但取得了薪税师三级证书，或拥有5年以上的工作经验，也符合报考条件。
要求学员掌握薪酬设计方法，能制作基础的薪酬规划方案，还能熟练处理日常的薪税业务，除了基本实务操作，还要求学员能对相关政策有清晰的认识和了解，合理运用政策，帮助企业解决难题。
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