为了划分不同报考人群，薪税师考核设置了三个等级，区别即考试的深度和内容的广度。其中薪税师二级适合企业主管或有一定经验的薪税从业人员报考，有助于提升薪税从业者的职场技能。那么薪税师二级教材目录是什么？考试通过率怎么样呢？和薏米学姐一起看看下面的解答吧！
薪税师考核设立了两个阶段，以下是各阶段的课程收益和课程大纲详细介绍：
（1）薪税师阶段课程
本课程主要从税法、财务、HR、管理会计、审计和稽查的角度等讲述，并围绕薪酬管理与设计建立一个综合性的知识体系，帮助学员处理薪税实务和应对各项风险，落实最新的财税相关政策，最终达到提升学员能力水平、提升企业效益的目的。
共八章的学习内容，其中人力资源管理、薪酬相关财税基础知识会各占到25%的分值，另外，40%占比是个人所得税基础知识、薪税费核算、薪酬支付及税费的申报与缴纳，最后还有两章内容，是学习薪税费风险防范与管理等知识和薪税方案设计实践。
（2）薪税师国际财税阶段
为推进我国薪税服务事业，帮助学员深入了解国际财税规则，在薪税师阶段的课程基础之上，薪税师协会又增设了薪税师国际财税阶段的课程作为补充。共四章内容，将从国际会计准则、国际税收、国别税制和薪税师文案设计实践四个方面进行讲述。
2、薪税师考试通过率
对于在薪酬管理、税务等工作有从业经验的考生来说，薪税师二级的考试难度并不大。此外，薪税师考核安排为每年四次，按季度进行，因此报考机会也较多的，对于考生来说，大家可根据自己的学习情况可选择相应季度的考核。
另外，薪税师采用闭卷机考模式，考生在熟悉大纲后，通过题库及历年真题训练，也可以帮助巩固知识。由于薪税师考培不分离，大家可以报名薪税师协会合作的培训机构，机构老师不仅会开设线上课程，还有线上习题解答等等，也会帮助大家总结知识点，整理相关资料等等，免去了大家自己整理资料的时间与精力。
写评论
高顿教育
