2021年全国薪税师考试第四季度的考试安排现已公布，考试时间在12月19日，报考截止时间是11月30日下午五点前。有意愿报考薪税师的小伙伴可以开始了解薪税师考试相关事宜了，在这，薏米学姐就大家关心较多的薪税师考试教材有哪些，考核要求有哪些等相关问题进行解答，一起往下看看吧！
（1）薪税师目标人群
我们先来了解一下薪税师的目标人群，薪税师项目培养目标是帮助中小型企业薪酬、税务、财税等相关行业的管理人员和从业人员，能在新监管和政策环境下，更全面地提升业务综合能力，同时帮助企事业单位更好地理解和运用薪、税政策，实现企业战略目标和人力资源战略。
（2）薪税师考试教材
薪税师按报考人群划分了三个等级，分别是薪税师一级、二级和三级，其区别是考试内容的深度和广度。每个等级都设计了两阶段的课程内容，一是围绕薪酬管理与设计的知识体系设置“薪税师阶段”，其教材约376页，共分八章学习内容，学习人力资源管理、薪酬相关财税等基础知识。二是用于补充国际财税专业知识的“薪税师国际财税阶段”，教材页数大约是170页，有国际会计准则、国际税收和国别税制简介共三章学习内容。
2、薪税师考核要求
薪税师作为新时代下，应运而生的兴起职业，不仅要求学员掌握薪税相关知识，还要学员学会处理薪税日常实务，理解和用好薪税政策。因此其考核要求主要可分为两类，一是基础原理与实务，二是技能实操与实务。
（1）基础原理与实务
要求学员掌握解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题，让中层薪酬管理人员掌握薪酬设计、薪酬政策制定、薪酬预算管理、薪酬税务规划方案设计和薪酬成本控制等专业胜任能力。
（2）技能实操与实务
培养学员拥有能应对职场的操作性问题，让人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、住房公积金、社会保险和个人所得税的基本知识，同时具备应对薪税管理日常工作相关的基本工作技能。
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