hr需要考什么证？证书含金量怎么样？要想在本行业更进一步，除了认真工作，另一种方法就是考证，尤其是考本行业内认可程度比较高、含金量比较高的证书。下面，温温学姐就来给大家讲一讲hr需要考的证书！
说起这个问题，温温学姐自然想起了hr行业的新风口——薪税师。
（1）薪税师是什么？
薪税师是我们国家第一个将人力资源管理以及税务管理等知识相结合的一个证书。它融合了人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等等岗位的优点，是一个全新型、知识型、复合型的新新岗位、新新工种。它不仅掌握了人力资源管理基础知识及财税基础知识，而且能进行企业薪酬体系的全流程设计，还能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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（2）薪税师市场缺口大
根据统计，我们国家的税务主体大概有7.8亿人，5000多家企业，就算是按照1个薪税师服务100个纳税主体来计算，我们国家对于薪税师的需求大约需要780万。但是根据薪税师官方统计，目前已经接受了薪税师培训的学员大概有35000多人，其中两万多人成功拿到薪税师证书，拿到薪税师一级证书的不足百人。所以，薪税师的市场缺口比较大，很适合小伙伴们报考。
（3）薪税师就业前景广
薪税师的就业前景广泛，有相当一部分小伙伴在考了薪税师证书后，都能找到不错的工作，或者是进入一些中大型企事业单位。有些小伙伴也可以进行创业，给一些中高端人才提供薪税管理、薪税规划等方面的服务。
2、薪税师证书含金量怎么样？
第一，薪税师的制定是根据我们国家相关政府颁布的相关标准制定，符合国家的标准。并且，早在2020年2月，人社部就已经发文将薪税师设立为新职业（工种）。
第二，薪税师拥有两大国际专业机构的认证，一个是ATHE英国培训与高等教育的认证，另一个则是IFA英国财务会计师公会的认证。
第三，在地方上，薪税师很受重视。截止到目前，我们国家已经有七个地方建成薪税师人才库，还建成了全国薪税师人才库。
第四，优秀的薪税师可以帮助企业员工提前计算好可以税前扣除的费用，帮助他们减少一定的税负，还可以帮助企业做薪酬规划设计，帮助企业节省大量人力和税务成本，这正是个人能力的体现。
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