有许多小伙伴也想考薪税师，但他们担心薪税师证书的含金量。他们也不知道薪税师证书是国家颁发还是机构颁发。针对这些疑问，今天星星学姐为大家作出解答。

一、薪税师证书由国家颁发⭐ 薪税师通关礼包

薪税师证书是由中国商业联合会、ATHE和IFA联合颁发的中英三证，含金量是很高的。在2020年初，人社部市场监督管理总局与统计局就发布相关文件，表明薪税师职业是新增的工种。

二、薪税师的薪资水平

1、薪税师一级薪资

薪税师分为三个等级，一级薪税师的薪资比较高，年薪一般会在百万左右。作为高级的税务管理人员，他们了解国际化的税收政策，还可以独立操作复杂的薪酬设计。并且对此有明确的规划，还具备了风险控制能力。能够制定人力成本最优方案，对企业来说可以创造更大价值。

2、薪税师二级薪资

薪税师二级持证者年薪一般在30万左右，作为基础的薪酬税务执行者，他们熟练地掌握了薪酬设计的方法。对相应的政策有更加清晰的认识，能够制定出基础的薪酬规划方案，并且可以熟练的处理日常的薪酬工作。

3、薪税师三级薪资

薪税师三级的年薪一般在6万左右。三级持证者掌握了基础的薪酬设计知识以及税法知识，在工作当中有了相应经验之后会成长得很迅速。

三、薪税师顺应时代发展而生

在2020年许多地方的税务部门都发布公告，从2020年11月1日起，企业职工各项社会保险费由税务部门统一征收。这个公告已经发布，社保由人社部的代征变成了税务部的查征。这对于许多企业不按员工本身的工资缴纳社保起到监督的作用。然而相应规则的变化也意味着在职场当中，人力资源部门与财税部门会紧密联系。这对于人力资源管理和财务工作者来说,都是新的机遇与新的挑战。
随着新税法的推出，只会和招聘打交道的人力资源已经不会再受社会的欢迎，同样只会和税务打交道的工作人员，也不是当下企业所最欢迎的人才。随着市场需求的不断变化,懂得税收的人力资源是企业更受欢迎的,也是企业更想拥有的复合型人才。市场当中急需既掌握了人力资源管理知识,又掌握了税务知识，并且还能够熟练地设计企业薪酬体系的新型人才。薪税师就这样诞生了，成为了目前市场当中最受欢迎的一种职业。