在税法改革的大背景之下，薪税师成为了行业当中非常热门的一个岗位。薪税师作为创新型、复合型的高标准人才，掌握了人力资源管理和税务岗位的相关专业知识。不仅如此，他们还能够熟练地进行企业薪酬体系的全流程设计，为企业创造更大的价值。那么薪税师对企业的意义有多大？为什么要考薪税师？下面让星星学姐带大家一起来了解一下。

一、企业离不开薪税师⭐ 薪税师通关礼包

对于企业来说需要有懂得人力资本精算的人才，并且能够巧妙设计公司组织结构和薪酬结构的人才，还需要将传统的单一的劳动关系管理升级为更灵活的薪酬制度。而这些工作只有薪税师可以完成，所以说薪税师对企业的意义是极为重大的。

二、考薪税师能提升个人能力

薪税师是许多财务人员转型升级所必需的一种能力。“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型 、全球化专业人才。他们既掌握了精准的人力资源管理知识，又掌握了广泛的财税知识。能够为企业设计科学合理的薪酬体系，可以熟练可以熟练地掌握薪税支付，税费申报，薪税数字化管理以及风险防范等工作。

三、薪税师是新政策下的新发展岗位

目前对于国内许多大中型企业来说，正在面临着经济变革以及数字转型，这时候需要做大量的薪税规划工作，企业希望能够有。大批人可以熟练的掌握薪税软件，并且可以进行薪税费的预算和决算的人才。可见在未来单一从事人力资源管理者或者是财税从业者，已经很难适应时代发展的需求。在薪税改革的大背景之下，更多相关岗位的人员应该要做好企业的战略规划工作，并且未雨绸缪，考下薪税师证书，让自己的职业之路可以一直顺畅的走下去。
【特别说明】
薪税师国际财税阶段需要学会国际会计准则，国际税收以及别国税制等相关知识。还要了解世界上几个代表性国家的税收情况，这对于当下从事单一工作的财务人员来说，是一个很好的知识扩展机会。薪税师含金量很高，学习的内容难度并不是很大。除了一些人力资源的基础知识，剩下的大多数课程都与财务和税费申报，薪酬支付等内容相关。这对于广大的财务人员来说，是一个非常好的消息。利用薪税师证书来提高自身社会竞争力，是很不错的选择。