有这样一个岗位能够拿到不错的年薪,并且是人力资源和人力资本工作的核心点,在市场上大约有400万以上的岗位缺口。在未来这个岗位将会是最热门之一,它就是薪税师岗位。
薪税师国家认可吗?市场认可度如何呢?下面让星星学姐带大家一起来了解一下。
薪税师满足了我国薪税费服务业需求情况,在2020年2月人社厅发布相关文件,确定薪税师正式被列为新的职业。薪税师证书的含金量是很高的,经过培训合格者可以获得中英文两本证书,由中国商业联合会颁发薪税师中方证书。
二、市场认可度非常高
薪税师是第三方服务机构所雇佣的,主要从事薪税服务外包工作,也可以在企事业单位当中从事薪税服务工作。可以从事薪税规划,薪税费核算,以及薪税支付,税费申报等相关工作。
1、市场需求量大
众所周知,数字经济已经成为推动现代化经济增长的强劲动力,这些年政府陆续出台了许多改革政策,加快释放红利,支持新兴产业的发展。通过大数据征管税费,提高纳税征税效率。并且在国家一带一路战略上,也急需“请进来、走出去”相结合的全球化薪税服务人才。
2、就业前景非常棒
在人力资源与人力资本服务行业快速发展的时代,薪税费形成的人力资源与人力资本信息化建设,人力资本价值统计分析与应用,薪税费服务外包业务等等,都将会成为新的经济增长点。这其中人力资源与人力资本工作是重中之重,而关键的服务岗位正式薪税师。
三、薪税师适用对象
薪税师证书分为三个等级,一级主要适用于人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部门或者是财务部门经理等等。三级主要适用于会计专业、人力资源管理专业等计划从事薪税师行业的大中院校学生。或者是从事薪酬行业,会计专员等其他工作人员。
【特别提示】
对于大家来说,多一个证书傍身,在工作时就会多一些机遇。早些考下薪税师证书,能够让升职加薪离自己更近一步。对于还没工作就已经考下薪税师证书的小伙伴来说,这也可以让他未来的职业发展有一个更加清晰的规划。
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