薪税师的工作职责有哪些？薪税师的发展介绍。考证是很多小伙伴或者一些斜杠青年闲暇生活里会做的一件事，尤其是考一些含金量高的证书，更是很多小伙伴都会选择报考的。下面，温温学姐就来给大家讲一讲薪税师，看看它的工作职责是什么！
1、薪税师的工作职责有哪些？⭐ 薪税师通关礼包
从薪税师的名字可以很明显地看出，它是和薪资、税收有关的。
“薪税师”是兼具人力资源管理师与税务师两项职业特征的新职业。
简单来说，就是“人力资源管理师”与“税务师”这两个岗位的集合——既要掌握人力资源管理和财税方面的基础知识，又要能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，更高一步，还需要熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
薪税师可以说是现代企业薪酬管理与我国收入分配制度背景下的产物，打破了人力资源管理及财税管理的知识壁垒。
可以说，一个合格的薪税师，是现代企业管理体系下不可或缺的创新型、复合型的专业人才。
薪税师既能帮助企业规避薪酬风险，为企业节省人力成本，又能为员工赋能增收，提升薪酬绩效。
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2、薪税师的发展介绍
2012年起，财经人才网（简称“财才网”）专家组着手开展“薪税复合生态体系”课题研究。期间，陆续发布相关研究成果。
2018年7月，由中国商业联合会（国务院国资委直管协会）与ATHE（英国培训与高等教育认证）正式分别批准立项。
2019年3月，中国商业联合会与财才网联合依据自主研发的《薪税师教育培训与测评体系》等若干标准及成果向人力资源和社会保障部申报了《薪税师》新职业（工种）。
2019年6月，中国国际人才市场（国务院所属部门人力资源服务机构）发布【市场发（2019）1号】《关于开展“薪税师能力水平评价项目”进一步提升为为高层次人才提供薪税服务能力的通知》，通知明确支持并推进薪税师项目的发展，培养一批创新型、复合型、国际化薪税服务人才。
2019年10月，薪税师项目同时也获得IFAC（国际会计师联合会）成员组织IFA（英国财务会计师公会）的认可。
2020年2月，人力资源和社会保障部等三部委发布【人社厅发（2020）17号】《人力资源社会保障部办公厅市场监管总局办公厅统计局办公室关于发布智能制造工程技术人员等职业信息的通知》，通知明确：在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。《薪税师》正式进入国家职业（工种）目录。
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