薪税师全国人才库的背景是什么？为什么建立薪税师人才库？最近不少小伙伴向欣欣学姐反应说自己并不知道薪税师全国人才库的背景是什么以及为什么要建立薪税师人才库，下面让星星学姐带大家一起来了解一下。

一、薪税师全国人才库的背景是什么？ ⭐ 薪税师通关礼包

（1）2020年2月，人力资源和社会保障部，国家市场监督管理局和国家统计局发布了人力资源和社会保障部办公厅的通知，国家市场监督管理总局和统计局发布智能制造技术人员等技术信息的办公室[人社厅（2020）第17号]明确，通知明确调整变更职业信息（六）在“企业人力资源管理师(4-07-03-04)”职业下增设“薪税师”工种。这是中国商业联合会和财才网经过八年的努力制定的《薪税师职业能力框架》、《薪税师服务外包技术规范》和《薪税师教育、培训和评估体系》的中文版，在介绍欧美先进知识体系的基础上，汇集了各行各业的专家根据新时期企事业单位薪税师的实际需求；
（2）3月11日，中国商务联合会联合人力资源和社会保障部宣布了薪税师为新职业；
（3）2019年10月，成为人力资源和社会保障部的新职业。自2018年7月以来，中国商业联合会开展了薪税师能力水平项目，自那时以来，中国超过13000人获得了中国商业联合会颁发的薪税师证书，并获得了英国教育和大学认证。为了更好地服务于中国需要薪税服务的单位和个人，以及获得中国薪税证书的专业人员，促进行业诚信建设，提高服务质量，更加重视薪税人员,以管理和监督专业服务,依法维护应税代理人的合法权益,反映税务人员的要求,促进行业公平竞争,，在满足应税服务需求的实体和个人与国家税务机关和机构之间搭建桥梁，并发布《关于建立国家税务顾问人才库的通知》（中商联函[2020]17号）。

二、为什么建立薪税师人才库？

中国商业联合会是全国社会信用标准化技术委员会商业信用分技术委员会(TC470/SC2商务部筹建及进行业务指导)秘书处所在单位。中国商务联合会首先开展了薪税师能力水平评估项目，聘请了国家税务总局税务局、中国人才交流协会、国家税务总局、中国注册税务师协会、中央财经大学、英国人力资源投资标准委员会等实体，拥有一套完整的薪税服务外包技术规范，包括薪税部门专业技能框架建立的相关标准。目前，薪税项目正在全国26个省市实施，12个省、市大型人力资源协会已下发文件批准薪税项目中国商务联合会。它是非常规范和具有代表性的。