很多人都知道有薪税师和薪税管理师这两种职业，但却不知道两者之间有什么样的差别。那么薪税师和薪税管理师的区别是什么？下面让星星学姐带大家一起来了解一下具体内容。

一、薪税师和薪税管理师的区别是什么？ ⭐ 薪税师通关礼包

1、颁发证书单位不一样

（1）薪税师

薪税师学员在完成了薪税师和IFA薪税师两个阶段的考试以后，就能够获得中国商业联合会颁发的中方证书，同时还能够获得由国际专业机构颁发的国际证书。

（2）薪税管理师

在考得薪税管理师以后，会获得由中国商业会计学会颁发的等级证书。

2、国家认可度有区别

（1）薪税师

2020年初，国家人社部市场监督管理总局与统计局就联合发布通知，规定将薪税师设立为新的工种，同时将薪税师纳入国家职业技能等级认定。

（2）薪税管理师

到目前为止，薪税管理师还不能够纳入国家职业技能等级认定，国家也没有发文认可薪税管理师工种。

3、人才库

（1）薪税师

目前薪税师已经获得全国各地的重视，在许多地区已经建立薪税师人才库，例如北京，上海，西安等地区已经建立起当地的薪税师人才库。除此之外，山东，福建，北京等12家省市人力资源行业协会发布联合声明，认可中国商业联合会薪税师项目。

（2）薪税管理师

在参加中国商业会计学会组织的薪税管理师技能培训，并且考核通过以后经过申请批准的薪税管理师，可以成为薪税管理师会员，但是目前全国各地还没有薪税管理师人才库。

二、学薪税师的收获是什么？

1、薪税师知识体系更完整

薪税师是以培训实战为主，理论为辅，进行深层次的组织战略考核，需要相关人员掌握人力资本战略以及薪酬管理的相关内容，展开组织体系及薪酬管理体系全流程设计的综合实践，帮助薪税师更好的为企业增加价值。提高企业的经营效益，并且降低企业的用工成本和用工风险。

2、薪税师是不可或缺的人才

当代社会薪税师发挥的作用越来越大，在许多企业当中，薪税师已经成为重要的岗位。具有很强的竞争力，与普通的财会证书不同，薪税师更加注重于解决实际操作当中的问题。将学习、理论、实践、创新等融合在一起，更加有助于财经人员的职业能力提升。