2022年薪税师考试题有哪些？考试内容难不难？要想成功通过考试，自然需要全面了解，尤其是像最近刚刚兴起的新证书——薪税师，很多人对它都不是特别了解，下面，温温学姐就来给大家一一讲一讲！
薪税师考试题基本上是选择题，但是有单选和多选之分。不同的考试级别、考试阶段，考试题型都有所区别，以下是温温学姐整理的具体情况。
（1）薪税师一级：区分于薪税师阶段和薪税师国际财税阶段。薪税师阶段主要考三科，分别是理论知识考试（闭卷机考）、专业能力考核（闭卷机考）、综合评审（论文答辩），其中单项选择题60题，多项选择题40题；薪税师国际财税阶段的考试题型为单项选择题50题，多项选择题50题。
（2）薪税师二级：不管是薪税师阶段还是薪税师国际财税阶段，考试题型都为单项选择题50题，多项选择题50题。
（3）薪税师三级：和薪税师二级的考试题型一样，单项选择题50题，多项选择题50题。
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2、薪税师考试内容难不难？
薪税师考试内容主要是围绕着教材内容来展开，只要大家认真备考，考试难度自然不算太高。当然啦，多多刷题，也是个不错的选择，可以帮助小伙伴们更积极地应对考试。
3、薪税师学习适用哪些人群？
薪税师证书分为三级：
（1）一级薪税师：年薪在百万元以上
高级薪酬税务管理人员，了解国际化的薪酬税务政策，可以独立操作复杂的薪酬设计以及规划，有明确的风险控制能力。制定企业人力成本优化方案，并对企业的薪酬税务战略制定实施方案。基本上针对的是企业高层管理人员，比如企业董事长、CEO等等。
（2）二级薪税师：年薪在三十万左右
基础薪酬税务执行者，熟练掌握薪酬设计方法，对相关政策有清晰的了解和认知，可以制作基础的薪酬规划方案，可以独立熟练地处理日常的薪税工作。基本上针对的是企业中层管理者，比如人力资源精力、财务经理或者是薪税从业人员，比如人事、财务等等。
（3）三级薪税师：年薪在6w左右
在校课程，掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识，让学生在毕业之后可以较快速度地上手薪税的日常工作，基本上针对的是财会、人力资源等专业的在校大学生。
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