2018年10月，我国首次开展了薪税师人员考试。到目前为止，只有2万人拥有薪税师证书。尽管一些人已经申请了考试，并成功通过了考试领取了证书，但仍有人对薪税师不太了解。薪税师是一个什么职业？考薪税师有什么用吗？接下来，欣欣姐会告诉大家有关薪税师的相关问题！

一、薪税师是一个什么职业？ ⭐ 薪税师通关礼包

1、复合型人才

薪税师职位是一个创新型，复合型的专业职位，这是一种新的职业类型。薪税师人才的能力标准不仅包括掌握人力资源管理和财税的基本知识，还包括精通企业薪酬体系的全过程设计，精通薪酬支付、薪税数字化管理和应用，工资税风险的防范与管理。

2、薪税师分为三个等级

薪税师分为三个级别。一级薪税师主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部总经理等；二级薪税师主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理；三级薪税师主要适用于人力资源管理、财税、会计等专业拟从事薪资税科行业的大、中学生，或薪资专员、会计专员、其他从事薪资行业的员工等。

二、考薪税师有什么用吗？

1、新时代发展需要薪税师

面对数字经济时代带来的机遇和挑战，企事业单位的人力资源和财务管理者应顺应潮流。从传统的“价值卫士”到新时期的“价值创造者”。
薪税师可受雇于第三方服务机构从事薪税师服务外包、薪税师筹划、薪税师福利外包、个人所得税筹划、个人所得税申报代理等业务；
薪税师还可以从事企事业单位内部薪税师服务，从事内部薪税师投入产出精算、薪税师筹划、薪税师核算与薪税师支付、纳税申报、薪税师数字化管理与应用、薪税师风险防范与管理等。

2、就业单位

（1） 为大型企事业单位提供薪税师服务。目前，全国有5000多万家企业正在履行纳税义务。工资税收税员可以为这些企业提供工资税服务，如帮助他们设计工资计划，在合理范围内减税。
（2） 转到第三方人力资源公司。目前，我国许多大型人力资源公司已宣布和承认薪税师证书，并在公司内部设立了专门的薪税师职位。
（3） 个人创业。目前，我国纳税的中高端人才众多。薪税师可以为这些人提供薪税师服务，帮助他们合理减税。