在这个问题上,很多人最近都在问欣欣学姐,特别是一些人希望成为一名薪税师,并成为证书持有人。毕竟多一个证书对就业是有所帮助的。那么
薪税师是不是职称?为什么考薪税师?接下来,欣欣姐会告诉你正确的答案!
1、什么是职称?什么是职业资格?
(1) 职称证书是一种技术职称。它是在大学毕业后,经过一定年限的评估后获得的,这就是人们通常所说的职称评估。专业技术职称分为高级、中级、初级三个专业技术职务。职称与工资和福利以及工作晋升挂钩。它们不仅是求职的跳板,也是任命专业和技术职位的基础。
(2) 国家职业资格证书是劳动从业者具备从事某一职业所必需的知识和技能的证明。它是工人申请工作、任职和创业的资格证书。它是雇主招聘和雇用工人的主要依据。也是境外就业和对外劳务合作人员技能水平公证的有效凭证。
2、薪税师证书是职称证书还是职业资格证书?
薪税师证书并不属于职称证书,也不属于职业资格证书。薪税师证书是薪税师能力水平评价项目,学习相关知识,可以帮助小伙伴们解决薪税工作中遇到的实操性问题,帮助解决企业在人力成本、税务成本方面的问题。
二、为什么考薪税师?
1、企业需要相应人才
众所周知,在企业发展过程中,人力成本和税收成本一直是不可避免的问题,也是企业发展初期最容易被忽视的地方。随着经济的发展和企业的成长,税收问题和人力成本暴露出来的问题进一步放大,越来越受到企业管理者、人力资源、财务人员和每一位员工的关注。特别是新的个人所得税法和社会保障税政策实施后,上述问题对人力资源和财务人员的工作产生了很大的影响。
2、帮助企业降低成本
因此,为了适应新政策,节约劳动力成本,企业迫切需要具有复合技能的新型人才。薪税师的能力要求不仅要掌握人力资源管理和财税的基本知识,还要精通企业薪酬体系的全过程设计。精通薪酬税收筹划、薪酬税收核算、纳税申报和薪酬税收风险防范与管理。这些薪税人才不仅可以为企业节约成本,还可以帮助员工增值。在降低劳动力成本的同时,它们还确保了企业税务规划的合法性和合规性。在这样的前提下,薪税师这个行业已经悄然进入人们的视野。
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