薪税师现在用处不大，我可以不考吗？虽说薪税师已经得到了国家的认可，成为一个有国家认可的新新工种，但是呢，很多小伙伴还是认为薪税师的作用不是很大，所以选择不考。下面，温温学姐就来给大家讲一讲薪税师以及它的相关用处。
1、薪税师的就业前景怎么样？⭐ 薪税师通关礼包
（1）人力资源部门
根据51社保曾经的统计显示，人力成本已经成为企业经营成本中的重要支出，有一半的企业人力成本占总成本的30%以上甚至更高，一些企业甚至人力成本已经占据了总成本的50%以上。而伴随着社保入税和新个税政策等等税制实施后，人力成本的上升趋势更加明显了。这时候，一名可以通过税务筹划、薪税方案设计而为企业减少人力资源成本的HR，势必会受到众多企业的追捧。
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（2）财务相关部门
随着社保入税政策的实施，涉税人群数量大增，原本只是埋头于财税相关知识的财务人员已无法满足企业的需求，将财税与人力资源融会贯通的复合型人才，才是当前企业急需的优质人才。目前，考取薪税师证书的很多小伙伴，都是财务、税务相关岗位的从业者，本身就具有一定的经验，加上薪税师证书的加持，将更加具有竞争力！升职加薪也不再是梦！
（3）会计师事务所、税务师事务所从业人员
随着国家对于税收的各项改革，以及高收入人群的增加，纳税主体逐年递增，税务师事务所对于税务人员的需求也会越来越大，而熟知财税，并能将它和人力资源管理结合在一起的薪税师人才，自然可以进入各大会计师事务所、税务师事务所任职。
（4）第三方人力资源公司（外包）
人力资源外包的意思是企业根据需要，将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，交由其他企业或组织进行管理，以降低人力成本，实现效率最大化。根据温温学姐查询资料发现，很多企业都会选择把人力资源外包出去，早在2012年，人力资源外包服务就已经超百亿。因此，薪税师这样一个既懂人力资源管理，又了解税务相关内容的复合型人才，自然备受第三方人力资源公司的青睐！
2、薪税师的用处大不大？
从上面几个就业方向来看，薪税师的就业前景十分广泛，自然用处很大，未来它的发展势头以及发展前景也不会太差。温温学姐建议，大家可以紧抓薪税师这个新风口，拿下薪税师证书，吃一波红利，抢占先机！
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