薪税师的报名条件是什么？考试的内容有哪些？最近有很多人都在问薪税师报名相关问题以及薪税师考试的内容。相信还有许多小伙伴对这些方面存在着疑惑。下面让欣欣姐姐带大家一起来了解一下关于薪税师的相关内容。

一、薪税师报名条件是什么？⭐ 薪税师通关礼包

第一，取得大专学历证书，从事薪税工作三年或者以上。
第二，取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作一年或者以上。
第三，具有硕士学位或者研究生学历证书。
第四，其他有志于从事薪税服务工作，并且有连续三年获得以上相关工作经验。

二、考试的内容有哪些？

1、薪税师阶段

在这一阶段所学的内容有人力资源管理基础知识，薪酬相关财税基础知识，个人所得税基础知识。薪税费核算，薪酬支付，税费申报与缴纳薪税，数字化管理与应用，薪税费风险防范与管理，薪税方案设计实践。其中人力资源管理基础知识考点占比25%，薪酬相关财税基础知识考点占比同样是25%。个人所得税基础知识考点占比20%。薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳考点占比20%。这几个章节的内容都是较为重要的，需要考生在备考时多加关注。

2、薪税师国际财税阶段

在这一阶段所学的内容有国际会计准则，国际税收，别国税制以及薪税文案设计实践。其中第1部分的国际会计准则考点占比40%，第2部分的国际税收考点占比40%，第3部分的税制简介考点占比20%。

三、薪税师证书是什么？

通过相应培训并且成绩达到合格者，就能够获得由中国商业联合会颁发的薪税师中方证书，以及由英国培训与高等教育资质认证颁发的薪税师国际证书，还可以获得英国财务会计师工会颁发的相应等级薪税师国际证书。

四、什么是薪税师？

薪税师岗位是一个薪的岗位，这一个岗位集结了人力资源评估师，人力资源管理师，税务师等相关要求于一身的创薪型，知识型，复合型专业化的人才。薪税师既掌握了人力资源管理基础知识，又掌握了财税基础知识，能够为企业设计科学合理的全流程薪酬体系。并且在税费申报薪酬支付以及薪税规划等方面，薪税师都发挥着极为重要的作用。
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