薪税师与薪税管理师区别是什么？薪税师考试通过率高吗？最近很多人都在问星星学姐相关的问题。有的人想要去考薪税师，但又想要考薪税管理师。就很纠结，不知道这两个证书之间的区别到底是什么，以及薪税师考试的难度和通过率究竟是怎样的。下面让星星学姐带大家一起来了解一下具体的内容。

一、薪税师与薪税管理师区别是什么？ ⭐ 薪税师通关礼包

1、薪税师是什么？

薪税师是集人力资源管理师，税务师与人力资源评估师多种岗位与一生的创新型，复合型，专业化的人才。薪税师不但掌握了人力资源管理基础知识，还掌握了很多的财税基础知识，又能够为企业设计科学合理的薪酬体系，并且能够熟练地掌握薪税规划，薪酬支付，税费申报，薪税费核算等相关工作。

2、薪税管理师是什么？

薪税管理师主要解决企事业单位的薪酬福利管理问题，以及税务管理问题。同时也需要解决税务与财务管理等交叉领域当中的相关业务问题。薪税管理师是税务师与人力资源管理师双重岗位集于一身的综合性人才。

3、发证机构不一样

薪税师证书是由中国商业联合会颁发中方证书，同时由英国培训与高等教育认证和英国财务会计师工会颁发薪税师国际证书，但薪税管理师不是。

4、国家认可度也不一样

在2020年2月份，市场监督管理总局与统计局以及人社部就已经发布明确的通知，将薪税师设立为一个新的岗位。但目前薪税管理师还没有得到国家相关发文认可。薪税管理师暂时不能够纳入国家职业技能等级认证。

5、出现时间有差别

薪税师作为一个新的岗位，在2018年10月我国第1次举办了薪税师的考试。但薪税管理师不一样，薪税管理师出现的时间比薪税师要早很多。

二、薪税师考试通过率高吗？

薪税师的考试分为两个阶段，一个是薪税师阶段，另一个是薪税师国际财税阶段。薪税师阶段内容主要聚集在人力资源管理、财务等基础知识，薪税师国际财税阶段内容则更关乎国外的一些税制、会计准则等等。但不管怎么说，薪税师作为一个正处于市场推广阶段的证书，考试难度都不会太大，所以小伙伴们可以放心大胆的备考！
【特别说明】
薪税师与薪税管理师都是很好的两个证书，无论具备哪一个证书，都对个人的就业有一定的帮助。当然，如果能够同时拥有这两个证书是最好的了。