南京薪税师是什么？报名条件是什么？最近很多南京的小伙伴很欣欣学姐，南京薪税师到底是一个什么样的岗位？想要去报考南京薪税师证书，需要什么样的报名资格？薪税师作为一个新的岗位，显然获得了更多人的关注。下面让星星学姐带大家一起来了解一下南京薪税师的相关话题。

一、南京薪税师是什么？ ⭐ 薪税师通关礼包

薪税师作为当今一个新的职业，获得了国家的认可和社会的广泛认可。薪税师这一个岗位是集结了人力资源管理师，人力资源评估师，税务师等相关要求于一身的知识型，复合型，创新型的专业化人才。薪税师掌握了许多的人力资源管理基础知识和财税相关基础知识，并且能够为企业设计科学合理的薪酬体系。在薪酬支付，薪税规划，薪酬数字化管理与应用，税费申报等方面，都发挥着极为重要的作用。

二、薪税师报名条件是什么？

1、薪税师一级

第一，取得人力资源管理师一级，税务师，高级会计师，高级经济师，ACCA等相关资质或者证书，从事薪税相关工作满三年。
第二，取得薪税师二级，CMA，中级会计师，中级经济师等相关资质或者证书，从事薪税相关工作满5年。
第三，具有硕士研究生或者以上学历，在人力资源总监，财务总监，税务总监等岗位连续从事新税相关工作满三年。
第四，具有本科学历，在财务总监，税务总监，人力资源总监岗位，连续从事薪税相关工作满5年。
第五，具有专科学历，在人力资源总监，财务总监，税务总监等岗位连续从事薪税相关工作满10年。
第六，具有5年以上工作经验的民营企业董事长，总经理，法人，股东，副总，或者是跨国公司以及大中型国有企业总监。

2、薪税师二级

第一，取得大专学历证书，从事薪税相关工作三年或者以上。
第二，取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作一年或者以上。
第三，具有硕士学位或者研究生学历证书。
第四，其他有志于从事薪税服务工作，并且有连续三年获得以上薪税相关工作经验。

3、薪税师三级

第一，没有达到薪税师二级的报考资格的薪税服务从业人员，或者其他有志于从事薪税服务的人员。
第二，人力资源管理，财务管理，行政管理，会计，税务等相关专业的大专和本科院校学生。