薪税师含金量高吗？为什么要考薪税师？最近很多人都在问星星学姐，薪税师这一个新的岗位含金量到底高不高呢？考下来薪税师证书以后，自己的就业空间是不是会更大一些呢？下面让星星学姐为大家答疑解惑，一起来了解一下具体的内容。

一、薪税师含金量高吗？⭐ 薪税师通关礼包

1、什么是薪税师？

薪税师是当今一个新的岗位，薪税师这一个岗位集结了人力资源管理师，人力资源评估师，税务师等相关要求于一身的知识型，复合型，创新型的专业化人才。薪税师掌握了许多的财税基础知识和人力资源管理基础知识，能够为企业设计科学合理的薪酬体系，并且在薪税规划，薪税费核算，薪酬数字化管理与应用等方面，都发挥着很重要的作用。

2、薪税师含金量很高

薪税师的含金量是非常高的，薪税师分为三个等级，有薪税师一级，薪税师二级和薪税师三级。薪税师一级的含金量是最高的，很多大中型企业的高层管理人员都是薪税师一级持证者。并且目前中大型企业的人力资源部门，财务部门，税务部门等在招聘相应岗位的人员时，都会将薪税师证书作为优先录用的条件之一。由此可见，市场对薪税师的认可度很高，薪税师含金量是获得认可的。

二、为什么要考薪税师？

考下薪税师以后，在就业时能够选择的范围就会更加的广泛了。

（1）税务师事务所

在税务师事务所当中，每天都要处理大量的与税收相关的业务，需要很多精通税收方面知识的人才，而薪税师正是这样的一个人才。

（2）第三方人力资源外包服务公司

人力资源外包服务公司主要从事人力资源外包工作，会涉及到人力资源管理的问题与用人成本和用工成本的问题，还包括了社保和公积金的相应业务。所以需要既懂得人力资源管理基础知识，又懂得财税相关基础知识的人才，薪税师是不二之选。

（3）中大型企业

许多中大型企业也是薪税师就业前景很好的地方。很多企业都非常欢迎薪税师的到来，企业想要发展的更好，就要解决用人成本和用工成本的问题，提高企业的经营效率。而薪税师正好能够在用人成本和用工成本方面发挥很大作用。