2022年薪税师考哪个级别好？有哪些分级标准？随着薪税师报名考试的时间的公布，最近也有越来越多的小伙伴也处在报名阶段了，随着考试的日子日渐临近，想必大部分小伙伴也在紧锣密鼓的备考状态了。当然，可能还有很多朋友还在困惑薪税师需要考什么等级比较好，对这些分类等级有一定的疑惑，那么今天木木学姐就来带大家深入了解下这些具体情况。
薪税师阶段
国家发改委在鼓励类行业中新增“人力资源与人力资本服务业”。结合我国薪税等相关服务业需求情况，经由中国商业联合会与财才网联合申报，人力资源和社会保障部于2020年2月正式将“薪税师”列为新职业工种。大数据信息时代的发展，也为此提供了良好和包容的环境，通过大数据征管税费等相关事宜，需要配套相应的专业化相关人员，这也就是薪税师的职责，它更是人力资本和财税等相关的桥梁。
国际财税阶段
现代人力资源管理的很多理念和方法都来源自于欧美等国家，中国企业会计准则与国际会计准则也逐步走向趋同，充分了解并掌握全球化规则，包括薪税服务的全球化规则则是我们更好地推进薪税服务事业的重要层面。作为新时代的薪税师，既需掌握中国薪税服务的基础知识，同时也需掌握全球的薪税服务基础知识，掌握中外薪税规则的差异才能更好的理解和完善相关税务与人力资源等信息。
二、薪税师各等级及报考条件
薪税师一级
取得人力资源管理师一级、税务师等相关资质证书，从事薪税相关工作满3年；
取得薪税师二级、CMA、CIMA等的相关资质或证书，从事薪税相关工作满5年；
具有硕士研究生及以上学历，在人力资源、财务、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年；
具有本科学历，在人力资源、财务、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年；
具有专科学历，在人力资源、财务、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年；
有5年以上工作经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总及大中型国有企业总监等；
薪税师二级
取得大专学历证书，从事薪税工作3年及以上相关从业人员；
取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上相关从业人员；
具有硕士学位或研究生学历证书的相关专业学生；
有志从事薪税服务工作，连续3年及以上薪税相关工作经验等；
薪税师三级
未曾达到薪税师二级报考资格的薪税服务从业人员或想要从事薪税服务行业的人员；
人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等相关专业类的大专、本科院校学生。
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