薪税师的用途是什么？ 含金量高不高？ 薪税师作为集人力资源管理、税务师、人力资源投资评估等相关要求为一身的复合创新知识型人才，人力资源和税务经理的晋升通道，越来越成为当下各大主流考生报考学习的新职业，相较于传统的人力资源管理，它更多的是提升了自身的价值和能力。看到这里，很多小伙伴都对它产生了很大的兴趣，那么薪税师的用途是什么呢？木木学姐带大家做个了解吧！
薪税师证书是掌握人力资源管理基础知识和财税基础知识，同时又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计；掌握薪酬支付、薪税软件使用及薪税代理实务运用的证书。同时也是综合能力等级考试作为适应时代发展及需要的新证书。它解决了传统财税类证书不具备的创新力、管理力、执行力、沟通力等综合能力的训练。而这此能力是目前财税人才转型升级的必需能力。所以CCPA高级已在2018年4月被人力资源和社会保障部列为“专业技术知识更新工程的高级研修项目”，同时也被上海市经济和信息化委员会、上海市张江高新技术产业开发区管理委员会确定为创新型企业CEO及CFO指定培训课程。CCPA初级也与上海财经大学、中央财经大学、南京审计大学等多所主流财经院校开展合作。是时下热门且含金量很高的专业证书和职业技能培训。
二、薪税师考试的时间
薪税师每年每季度有一次报名考试的机会，具体时间要依据官方发布信息为准。
薪税师最新考试信息：
报名截止时间：2021年12月27日17:00前
考试时间：2022年2月20日
三、薪税师考试有注意哪些事项
1.考试为机考需考生自备电脑，保持电脑正常运作网络畅通
2.通过测试页来测试自己能否顺利进入考试系统
3.考试当天手机需保持畅通
4.考试开始30分钟后，考生便不可再进入考试系统，考试开始60分钟后考生即可交卷
5.考试需要使用电子监控设备即电子摄像头并保证其处于工作状态，电脑拍摄和抓拍的画面需要保持一定的清晰度，监控画面内无杂物、复习资料或手机等其他电子产品
6.考试时不能翻阅相关类别的辅导资料、书籍、习题试卷等，不要有任何作弊的行为
四、薪税师考试形式
考试形式：闭卷机试2小时
考试题型:单项选择、多项选择（共计100题）
考试分数：满分100分，及格60分
考试时长：120分钟
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