2022年薪税师考试教材有哪些内容？在准备报考薪税师考试之前，很多小伙伴都会习惯性地先查看一下薪税师的考试教材，以此来评估所学内容以及考试难度。下面呢，温温学姐就来给大家讲一讲！另外，点击本页面的在线咨询对话框，可以免费找高顿的老师领取一份薪税师备考大礼包，里面富含了近二年的薪税师考试资料，先到先得！
1、2022年薪税师考试教材有哪些内容？⭐ 薪税师通关礼包
薪税师考试教材一共有三本书，每个考试阶段各有一本书，另外还有一本《常用法律手册》，具体内容如下：
（1）薪税师阶段：大概376页。薪税师职业概述、人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识、个人所得税基础知识以及薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳，还有薪税费数字化管理与应用、薪税费风险防范与管理以及薪税方案设计实践。其中最后一节薪税方案设计实践是薪税师二级及以上才有的内容。
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（2）薪税师国际财税阶段：大概是170页。它的教材内容分为三部分。国际会计准则、国际税收以及别国税制等等。
（3）《薪税师·常用法律手册》：上面包含了一些国家最新的薪酬管理、税务、社会保险等法律法规。可以帮助你在学习薪税师时、以及工作时，应对大多数问题。整本书的字数不多，也就七十多万字，但是却包含了我们国家15项和薪税师相关的法律法规，还有各种各样的示范性文件，内容十分全。
2、2022年薪税师考核要求
薪税师作为新时代下应运而生的新新职业，不仅要求学员掌握薪税相关知识，还要学员学会处理薪税日常实务，理解和用好薪税政策。因此其考核要求主要可分为两类，一是基础原理与实务，二是技能实操与实务。
（1）基础原理与实务
要求学员掌握解决薪酬管理体系设计和薪酬税务管理等核心问题，让中层薪酬管理人员掌握薪酬设计、薪酬政策制定、薪酬预算管理、薪酬税务规划方案设计和薪酬成本控制等专业胜任能力。
（2）技能实操与实务
培养学员拥有能应对职场的操作性问题，让人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、住房公积金、社会保险和个人所得税的基本知识，同时具备应对薪税管理日常工作相关的基本工作技能。
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