2022年薪税师前景如何？学薪税师有什么用？时常听身边HR小伙伴吐槽自己的工作，什么树文化、做培训、搞绩效、立制度、招招人、深入业务等等……需要处理一大堆事务，但由于事务太过细碎，在找工作或者跳槽时，常常面临无话可说的状况。别急，为了大家的薪生活，温温学姐今天特意给大家安利一个新证书——薪税师，看看它的前景以及优势！
“薪”原先是在人力资源的工作范畴，“税”属于财务税务从业者的范畴。因此，薪税师，是“薪”与“税”的结合。薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
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2、2022年薪税师前景如何？
（1）职业的发展前景是需要考虑市场需求与人才供应的，而据薪税师官网统计，全国目前持有薪税师证的人大概有36000多人，其中高级薪税师不足百人。面对市场上450万人的需求，薪税师人才数量明显不足，由此可见，薪税师的就业前景良好，还会成为众多企业的青睐对象。
（2）薪税师证书的持有者可以从事薪税核算、薪税申报和薪税规划类岗位，也可任职第三方服务机构，从事薪税服务外包。此外，随着薪税师工种逐步受到关注，企业、人资公司、事务所等或将视持薪税师证为优先招聘条件，相应的薪税师也可在各平台从事薪税培训和薪税咨服务。
3、学薪税师有什么用？
关于这个问题，学姐将从个人的技能提升以及企业对于薪税专业人才的渴求两方面来说。
（1）个人技能提升
薪税师课程内容涵盖社保公积金操作、薪酬管理、个税申报、个税的核算、税收筹划原理及最新税收政策等，对日常工作既涉及薪酬有涉及税务的人们来说，报考薪税师能帮助他们学会多视角多维度解决薪税问题。此外，薪税师课程不只学习理论知识，也要学习实务应用。如高薪人群如何合理运用政策减税的问题，税务工作者如何设立薪酬激励方案以及针对个税问题，如何能系统地解决汇算清缴的问题等。既提高了学习人员的理论丰富程度，又保证了学习人员在工作中的实际操作。
（2）企业对薪税专业人才的需求
首先，企业迫切需要专业复合型人才，要求既能掌握人力资源管理基础知识和税务基础知识，又能帮助企业设计薪酬体系。其次，不仅是企业需要薪税岗位人员，而且税务师事务所、会计师事务所、人力资源机构和咨询机构均需要薪税岗位专业人员服务。由此可知，市场对于薪税师人才的紧缺，取得薪税师证书对大家的就业、升职或谋求更大的发展空间来说都有着相当明显的帮助。
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