如今的就业大环境,考证成为职场发展必备的途径之一。不能说有证书,就能保证职业发展很顺利。不能说别人没有从业资格证,就认为其不专业。我只能说,实战和考试相结合,能够让你的职业发展通道更开阔,更不会受限。下面呢,小熊学姐就来给大家讲一讲行业必备的证书—薪税师证书。
这三类薪税师证书!必看

薪税师的三个考试级别分别针对哪些人群?

薪税师证书分为三级:薪税师一级别、薪税师二级、薪税师三级。分别对应的是高、中、初三个不同的标准,三个不同的考试人群,所以大家只需满足相应等级的报考条件就可报考。

(1)薪税师一级

主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总监、财务总监、税务总监、企业管理者,偏重于整体薪酬规划及薪酬方案设计,一级薪税师的证书是获得全球认证的,含金量最高,预计持证者年薪在百万元以上。

(2)薪税师二级

主要适用于企事业单位的财务经理、税务经理、人力资源经理,人力资源公司、税务师事务所、会计师事务所从业人员等。目前的持证人员大多集中在二级,持证人员的年薪在三十万左右。

(3)薪税师三级

针对财税类、商科类、人力资源管理类等专业学生。三级的重点在于掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识,让学生在毕业之后可以较快速度地上手薪税的日常工作。

怎么选择薪税师的考试级别?

薪税师的三个考试级别并不需要慢慢升级才能报考,这样划分等级的目的在于应对不同的人群报考,以满足市场对不同层次薪税师人才的需求。如果你是大学本科学历,但已经从事薪税服务工作1年多了,以后也想一直从事新税服务方面的工作,那你自然需要报考的是薪税师二级。而且目前官方仅开放薪税师二级考试报名通道,有意向报考的同学可以参考一下。
薪税师二级考试报名条件如下:
①取得大专(高职)学历证书,从事薪税工作3年及以上;
②取得大学本科学历证书,从事薪税服务工作1年及以上;
③具有硕士学位或研究生学历证书;
④其他有志于从事薪税服务工作,并有连续3年及以上薪税相关工作经验;

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