薪酬管理证书是什么？证书长什么样？“薪职业，薪管理”，如今市场就业形式日趋激烈，不多考几本行业证书，在工作中很难有话语权，更别说升职加薪。下面，小熊学姐想给大家安利一个新证书—薪酬管理证书，证书获得教育部正式批准，且针对人群比较广泛，具体情况学姐会在下文给大家详细讲解!
薪酬管理证书是什么？证书长什么样？

一、薪酬管理证书是什么？

薪酬管理证书是国家为培养复合型、创新型、技能型初、中、高级新薪酬管理职业技能人才，
经教育部《关于受权发布参与1+X证书制度试点的第四批职业教育培训评价组织及职业技能等级证书名单的通知》（教职所【2020】257号）批准的第四批1+X职业技能等级证书项目之一。

二、薪酬管理证书长什么样？

薪酬管理证书在外观上，与普通证书书没有太大区别。但证书由“薪税师”国家新职业（工种）的发起单位和标准制定单位财才网发起，且经过教育部的正式批准。

三、薪酬管理证书分为几级？

根据官方规定，薪酬管理证书分为高级、中级、初级三个级别，分别对应的是三个不同的考试人群。证书学习对象既包括院校学生，也包括社会学员。持证人员主要面向企事业单位薪酬专员、薪酬经理、薪酬总监等岗位，也可面向人力资源服务机构和税务师事务所等中介机构薪税服务外包岗位。

1、薪酬管理证书适用人群（初级）

（1）中职及以上院校相关专业的学生
（2）高职及以上非相关专业的学生
（3）有志于从事或已从事薪酬管理（含薪税服务）工作的社会学员

2、薪酬管理证书适用人群（中级）

（1）高职、应用型本科及以上试点院校相关专业的学生
（2）应用型本科及以上试点院校非相关专业的学生
（3）取得初级经济师职称证书、初级会计师职称证书、薪酬管理职业技能初级证书、薪税师职业技能（三级及以上）证书、企业人力资源管理师（三级及以上）职业资格或职业技能等级证书、薪税师能力水平评价证书（三级及以上，中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的学生或社会学员。
（4）从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间3年（含）及以上的社会学员（含实习经历）。

3、薪酬管理证书适用人群（高级）

（1）应用型本科及以上试点院校相关专业的学生
（2）取得中级经济师职称证书、中级会计师职称证书、薪酬管理职业技能中级证书、薪税师职业技能（二级及以上）证书、注册会计师、税务师、企业人力资源管理师（二级及以上）职业资格或职业技能等级证书、薪税师能力水平评价证书（二级及以上，中国商业联合会颁证）等薪酬管理（含薪税服务）相关证书的学生或社会学员
（3）从事薪酬管理（含薪税服务）工作时间7年（含）及以上的社会学员（含实习经历）
【注意】目前，薪酬管理证书仅针对社会在职人士，关于试点院校相关专业学生的适考情况，需以届时官方公告为准。

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