考薪酬管理证书用处大不大?可以从事什么工作?考证相对来说,有着“时间短、见效快”的特点,能成为技能加分项,因此成为大多数人比较热衷的一件事情。最近的考证大军中,不乏hr和财务人员,如何选择行业证书?是大家必须要考虑的事情。下面,小熊学姐给大家安利一本证书——薪酬管理证书,看看考证的用处大不大?
考薪酬管理证书用处大不大?可以从事什么工作?

考薪酬管理证书用处大不大?

(1)教育部批准

经教育部批准,被列入第四批1+X职业技能等级证书名单。

(2)行业稀缺人才

集薪酬管理专家、战略管理参与者、领导者、变革推动者、业务合作伙伴于一身,符合新时代企业需求。

(3)对接职业技能标准

全面对接国家新职业(工种)薪税师相关职业技能标准和《薪酬管理职业技能等级标准》两大职业技能标准。

(4)紧扣岗位要求

培养体系紧扣企事业单位薪酬管理岗,人力资源公司、税务师事务所、金融机构等第三方中介机构薪税服务岗岗位要求。

(5)主流人力资源行业协会认可

全国主流人力资源行业协会发布声明,认可薪酬管理职业技能等级证书持证者,并积极推进人才库建设。

(6)人才库加持

取证学员亦可自愿申请加入薪酬管理暨薪税师人才库,并按规定享受后续教育服务。

考薪酬管理证书可以从事什么工作?

薪酬管理证书持证者就业前景比较广,纵观各大企事业单位、人资服务机构以及事务所等都将薪酬管理证书作为优先录用的条件,持证者晋升空间非常大,可由薪酬专员依次升级为、薪酬经理、薪酬总监、薪酬委员会主席。

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