薪酬管理二级考试教材有哪些？分值占比是怎样的？复合型人才是当下很多企业比较重视的，不断学习，持续给自己充电，为自己的职场之路做铺垫很有必要。业余时间，考一个证，掌握一门技能，对自己的职业晋升可以说是一个加分项。薪酬管理证书作为一个复合型、专业型证书，就业前景广，考题设置适中，适合大家报考。
薪酬管理二级考试教材有哪些？
薪酬管理二级考试教材仅两本，一本《薪酬管理中级专业知识》，一本《中级操作实务》，考试内容以教材为准，将理论和实践结合，具体如下：
《薪酬管理专业知识》
专业知识第1章导论
专业知识第2章人力资源管理基础知识
专业知识第3章薪酬相关税费基础知识
专业知识第4章薪酬相关的会计知识
专业知识第5章薪酬计算、支付及税费申报缴纳
《薪酬管理操作实务》
模块1薪酬管理
模块2绩效管理
模块3薪酬管理平台初始化设置
模块4薪税费计算、申报及缴纳
薪酬管理二级考试分值占比是怎样的？
薪酬管理二级考试仅考察两门，且考试满分均为100分，以60分为合格分数。具体题型分值占比根据不同的考试科目有所区分，具体如下：
《薪酬管理专业知识》
①考试形式：线上机考+实操考试
②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
《薪酬管理操作实务》
①考试形式：线上机考+实操考试
②考试题型：平台操作题20题、不定项选择题40题。共计100分，平台操作题为客观题型1分/题；不定项选择题为客观题型2分/题。错选、多选、漏选均不得分。
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