薪税师作为新新证书,市场对此的急缺程度大家有目共睹。但是呢,还是有一部分小伙伴对于薪税师不太了解,所以关于薪税师以后的就业方向自然也是不清楚的。下面,小熊学姐就来给大家讲一讲。
1、薪税师是干什么的?
“薪”原先是在人力资源的工作范畴,“税”属于财务税务从业者的范畴。因此,薪税师,是“薪”与“税”的结合。薪税师是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才,其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识,又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计,并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。在企业中薪税师可以做的工作概括起来有以下几点:
(1)负责合理薪酬管理和税务管理;
(2)统筹相关税务工作,为员工合法减少个人所得税,实现薪酬最大化;
(3)负责规避企业社保征收合规后的风险;
(4)时刻关注国家税改政策,并运用到企业中,为企业上产能、降成本,让企业稳步发展。
2、2022年薪税师就业有哪些方向?
(1)机构培训类
取得了薪税师证书的小伙伴,可以做教育培训工作。尤其是现今,薪税师行业发展迅速,市场需求极大的背景下,薪税师人才储备工作逐渐引起重视,这也意味着薪税师的报考人群也将日渐增加,同时因为薪税师考培不分离,所以做薪税培训、薪税规划和薪税咨询等工作,前景也良好的。
(2)中介代理类
薪税师是考核内容是集税务、会计、人力资源等多行业为一体的。因此,考下薪税师证后,大家也是掌握了多方面知识的复合型人才,可以进入税务代理服务,从事税费申报及缴纳等工作,还可从事人力资源外包服务。
(3)工具应用类
大家可以开发研究薪税服务应用软件,结合现代信息技术,开发应用于薪税服务的人工智能等。
(4)互联网领域
结合薪税知识,利用大数据信息,大家可研发云计算应用平台,将其应用于招聘中的背景调查,互联网金融服务等。
(5)数字经济服务
在5G时代,或者更高级别的数字经济时代,需要大数据征管税,更需要相应的薪税服务专业人员进行操作实践,以提高征税效率。
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