对于一个新新工种来说,市场对于国际薪税师的缺口相当大,而且证书处于发展初期,考题不难。所以,大家可以关注一下这个新证书!下面,小熊学姐就来给大家讲一讲国际薪税师的考试题型以及考试内容,帮助小伙伴们更深入的了解国际薪税师哦!
国际薪税师考试题型有哪些?国际薪税师一级考试内容是什么?

国际薪税师考试题型有哪些?

国际薪税师考试题型均为选择题,主要是单选和多选,具体单选、多选有多少道题目,需要根据国际薪税师不同的考试级别来区分,具体题型分布情况如下:

(1)国际薪税师一级

考试题型:不定项选择题60题,每题1分,计60分。错选、多选、漏选均不得分。主观题3题,计40分。
评分标准:满分100分,合格分60分。

(2)国际薪税师二级

考试题型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
评分标准:满分100分,合格分60分。

(3)国际薪税师三级

考试题型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
评分标准:满分100分,合格分60分。

国际薪税师一级考试内容是什么?

国际薪税师一级考试内容主要以教材为准,以下各章节考察内容,大家可以进行参考,具体以届时官方安排为准哦。
第一部分薪酬管理(授课语言:英语,配中文字幕)
第1章:薪酬与福利战略
第2章:薪酬管理体系设计与实施
第3章:国际薪酬与福利
第4章:整体薪酬和福利
第二部分薪酬相关国际财税专业知识(授课语言:中文)
第5章:薪酬相关国际会计准则
第6章:薪酬相关管理会计应用指引
第7章:国际税收
第8章:国别税制简介
第三部分薪酬相关中国财税法专业知识(授课语言:中文)
第9章:薪酬相关涉税专业知识(中国)
第10章:薪酬相关涉费专业知识(中国)
第11章:薪酬相关劳动法专业知识(中国)
第四部分薪税方案设计与实施实践(授课语言:中文)
第12章:薪税方案设计与实施实践(中国企业)
第13章:薪税方案设计与实施实践(跨国企业)
总计课时数45课时左右

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