薪酬管理作为一个新新证书，在市场的推动下应运而生。很多考证人士对这一新证书不禁有点好奇，为此，小熊学姐就来给大家详细介绍一下证书相关内容，有意向报考的小伙伴可以一起来看一看！
1、2022年薪酬管理证书有几级？
根据官方规定，薪酬管理证书一共分为三个级别：薪酬管理证书一级、薪酬管理证书二级、薪酬管理证书三级，分别对应的是高、中、初三个不同的标准，三个不同的考试人群，所以大家只需满足相应等级的报考条件即可进行报考。
2、2022年薪酬管理证书适合哪些人群报考？
薪酬管理考试主要面向企事业单位，同时辅以面向人力资源机构、金融机构、会计（税务）师事务所、代理记账公司等第三方机构从事薪酬管理、绩效管理及薪酬相关的税费管理的知识技能型人才。
√高级主要面向薪酬管理或薪税服务总监岗位群
√中级主要面向薪酬管理或薪税服务经理岗位群
√初级主要面向薪酬管理或薪税服务专员岗位群
3、可以直接报考高级薪酬管理师吗？
薪酬管理师可以直接报考高级的。薪酬管理师考试分为三个级别：薪酬管理师一级、薪酬管理师二级、薪酬管理师三级，这里的级别并不是等级，不需要大家按着三级、二级、一级的顺序报考。简单来说，薪酬管理师之所以分为三级，即高、中、初级，是为了应对不同的人群报考，以满足市场对不同层次薪酬管理师人才的需求。
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