非全日制可以报考国际薪税师二级吗？报考条件有哪些？薪酬管理证书目前是新产物，大家难免对此有不了解的地方。下面，小熊学姐就来给大家说一说考试相关的内容。
1、非全日制可以报考国际薪税师二级吗？
当然可以考。根据官方规定可知，非全日制考生学历只要经过了国家的认可，是可以报考国际薪税师二级考试的。
2、国际薪税师二级报考条件有哪些？
根据官方发布的报考条件可知，国际薪税师报考条件相对宽松，主要以学历和工作经验为主，学历越高，那么相应需要满足的工作经验相对较低。当然，如果没有相关工作经验，但是你取得过相关证书，也是可以直接报考的。国际薪税师二级报考条件，具体如下：
✓取得薪酬管理职业技能（中级）证书、薪税师职业技能（二级）证书、企业人力资源管理师职业资格（二级）证书、企业人力资源管理师职业技能（二级）证书、中级会计师职称证书、中级经济师职称证书、以及CMA、CIMA相关职业资格证书等；
✓取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书三级（初级）、IFA国际薪税师能力水平评价证书三级（初级）、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书三级（初级）、薪酬管理职业技能（初级）证书、薪税师职业技能（三级/四级）证书、企业人力资源管理师职业资格（三级/四级）证书、企业人力资源管理师职业技能（三级/四级）证书、初级会计师职称证书、初级经济师职称证书等，且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满1年（含实习经历）；
✓取得国家教育部门认可的研究生及以上学历（含在读）；
✓取得国家教育部门认可的本科学历（含在读），且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满1年（含实习经历）；
✓取得国家教育部门认可的专科学历（含在读），且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满3年（含实习经历）；
✓企事业单位及事务所的经理岗管理人员，且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满1年（含实习经历）；
✓企事业单位及事务所的专员岗工作人员，且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满3年（含实习经历）；
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