高级国际薪税师报考条件有哪些？有专业限制吗？随着市场的新变化，复合型职业逐渐走入大家的视野当中，即掌握人力资源管理基础知识，又懂税务的多能职——国际薪税师受到大家的热烈欢迎。那么，关于考试报考相关的内容，下面小熊学姐就来给大家讲一讲！
1、高级国际薪税师报考条件有哪些？
根据官方发布的报考条件可知，国际薪税师考试报考对学历方面的要求相对宽松，大致以证书和工作经验为主。以下报考条件中，满足其中之一，即可报考。
✓取得薪酬管理职业技能（高级）证书、薪税师职业技能（一级）证书、企业人力资源管理师职业资格（一级）证书、企业人力资源管理师职业技能（一级）证书、税务师职业资格证书、注册会计师职业资格证书、高级会计师职称证书、高级经济师职称证书、法律职业资格证书，以及ACCA、AICPA、IFA相关职业资格证书等，且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满3年；
✓取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书二级（中级）、IFA国际薪税师能力水平评价证书二级（中级）、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书二级（中级）、薪酬管理职业技能（中级）证书、薪税师职业技能（二级）证书、企业人力资源管理师职业资格（二级）证书、企业人力资源管理师职业技能（二级）证书、中级会计师职称证书、中级经济师职称证书，以及CMA、CIMA相关职业资格证书等，且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满5年；
✓取得国家教育部门认可的研究生及以上学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满3年；
✓取得国家教育部门认可的本科学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满5年；
✓取得国家教育部门认可的专科学历，且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满10年；
✓企事业单位及事务所的董事长、总裁、副总裁、权益合伙人、授薪合伙人等，或总监岗高级管理人员，且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满5年；
2、国际薪税师报名有专业限制吗？
根据如上官方发布的报考条件可知，考试除了学历要求外，仅仅在证书和工作经验方面设限，并没有专业限制，至于你的专业是与薪酬管理相关的会计专业，还是跨专业报考，比如教育专业跨考薪酬管理类专业，都是没有影响的，你只需满足其他条件即可。
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