随着大学毕业生的增加,就业形势逐年严峻,有很多小伙伴都会另外考证,给自己增加点核心竞争力。接下来,小熊学姐就来给大家讲一讲最近大火的薪税师,看看它到底有没有用!
听说2022CCPA薪税师用处不大,不好找工作,是真的吗?

1、薪税师含金量

第一,它的制定是根据我们国家相关政府颁布的相关标准制定,符合国家的标准。
第二,它拥有两大国际专业机构的认证,一个是ATHE英国培训与高等教育的认证,另一个则是IFA英国财务会计师公会的认证。
第三,在地方上,它很受重视。截止到目前,我们国家已经有六个地方建成薪税师人才库,还建成了全国薪税师人才库。

2、巨大的市场缺口

伴随着新个税法的施行,以及首轮个人所得税的汇算清缴,很多HR和财务小伙伴都面临着巨大的挑战,常常会有员工来问各种看起来很难回答的问题:
比如,有些人会问,怎么填报个税专项附加扣除
再比如,个税为什么不是每个月都一样?
再或者,年终奖计税的方式可以选择吗?
年薪12万以上还需要申报吗?
……
类似的问题实在是太多了,很多HR和财务小伙伴都很难解释的清,这时候对于薪税师的需求就慢慢地出来了,而且很多中大型企业也需要薪税规划、税费申报等方面的人才,可以说市场上对于薪税师的需求相当大。

3、薪税师的就业情况

根据高顿教育的调查,考完薪税师的学员普遍有了一份更好的工作,进入了中大型公司。比如有的薪税师学员就进入了国家开发银行,有的进入了长江商学院,还有的在上海电气、上海大众、中国邮政、中国养乐多等公司。

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