2023年国际薪税师报考条件十分友好,大致以学历和工作经验为主,学历越高,需要的工作经验越少,适合人力资源、财税人员者以及国外涉税从业者报考。

1、什么是国际薪税师?
国际薪税师CCPA(Skills for payments and tax agents),简称pta-athe。是人力资本时代为组织或个体提供报酬管理及报酬相关税费管理的专业人才。
2019年10月获得IFA英国财务会计师公会认可。是指从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。包括一级(高级)、二级(中级)、三级(初级)。
2、国际薪税师适合哪些人群报考?
国际薪税师考试分为三个级别:国际薪税师一级(高)、国际薪税师二级(中)、国际薪税师三级(初),不同的考试级别,所针对的人群不同。
(1)国际薪税师一级:适用于企业高级管理人员,人力资源总监、薪酬福利总监、财务总监、税务总监,人力资源服务机构高级管理人员,税务师事务所、会计师事务所合伙人等。
(2)国际薪税师二级:面向人力资源经理、薪酬福利经理、财务经理、税务经理、人力资源服务机构及税务师事务所项目经理等,
(3)国际薪税师三级(初级):人力资源专员、薪酬福利专员、财务专员、税务专员、人力资源服务机构及(税务师、会计师、律师)务所专员、院校相关专业学生等。
3、2023年国际薪税师考试报考条件
(1)2022年国际薪税师一级报名条件
①取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书二级(中级)、IFA国际薪税师能力水平评价证书二级(中级)、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书二级(中级)、薪酬管理职业技能(中级)证书、薪税师职业技能(二级)证书、企业人力资源管理师职业资格(二级)证书、企业人力资源管理师职业技能(二级)证书、中级会计师职称证书、中级经济师职称等证书之一,且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满3年;
②系企事业单位相关岗位总监及以上职位,拥有本科及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满5年或拥有专科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满7年。
(2)2022年国际薪税师二级报名条件
①取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、IFA国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书三级(初级)、薪酬管理职业技能(初级)证书、薪税师职业技能(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业资格(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业技能(四级/三级)证书、初级会计师职称证书、初级经济师职称等证书之一,且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满2年;
②系企事业单位相关岗位经理及以上职位,拥有本科及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满1年或拥有专科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满3年。
(3)2022年国际薪税师三级报名条件
财经类院校学生及薪税服务专员等。
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