只要自己用心努力学习刻苦钻研，30岁转行做人力资源管理是完全可行的，并不是说到了30而立的年龄就放弃去尝试不敢去追求，我所认识做人力资源管理的朋友，他们一开始也并不是做这个行业的，后来通过了解并且自己也感兴趣才选择了人力资源管理行业。
1、没有人力资源工作经验怎么去企业工作?
考了证书去应聘，不过前面说过，人力资源实践性非常强，没有专业知识，一般企业不会给机会去实践。因此，找第一份人力资源的工作是不容易的。这时，如果能通过熟人介绍，去有关系的企业，可以请他们给你一个机会去做是一条捷径。
2、考职业资格证对工作的帮助大吗?工作和考证书哪个优先?
国际薪税师这个证书，跟会计人员从业证书不一样，不是上岗必备的证书，但是从事人力资源管理行业，对于非专业的人士入门，还是有用的，建议去考。这是个好方法，证明你关注并在一定程度上了解这一专业，否则别人是不容易认可你，给你第一份工作去实践。
3、什么是国际薪税师？
国际薪税师CCPA(Skills for payments and tax agents)，简称pta-athe。2018年7月由ATHE英国培训与高等教育认证立项并认可。2019年10月获得IFA英国财务会计师公会认可。是指从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。
4、国际薪税师证书什么时候可以报名？
（1）2023年国际薪税师报考时间
2023年3月国际薪税师第一季度考试时间：2023年3月26日
报名时间：2023年3月8日17:00前
（2）2023年国际薪税师报名入口
国际薪税师考试、培训不分离，大家都是通过官方指定的考点合作机构进行报名，你可以在高顿国际薪税师首页https://www.gaodun.com/xss/查询最新发布的考试公告，进行在线报名。
（3）2023年国际薪税师报考条件
♦取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、IFA国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书三级(初级)、薪酬管理职业技能(初级)证书、薪税师职业技能(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业资格(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业技能(四级/三级)证书、初级会计师职称证书、初级经济师职称等证书之一，且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满2年;
♦系企事业单位相关岗位经理及以上职位，拥有本科及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满1年或拥有专科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满3年。
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