新职业，新机遇。很多职业都是应社会需求而产生，早进入且专业，待遇越高，职业发展越广阔。国际薪税师是人力资源从业者向复合型人才发展的重要捷径，也是财税从业者向高级管理人员发展的重要捷径。作为复合型人才，国际薪税师可以从事多种职业，市场对国际薪税师人才的需求也较大，有兴趣的人才们可报考。
一、国际薪税师适合哪类人群报考？
1、初级国际薪税师
适用于从事人力资源、会计、审计、税务等领域基础事务性人员或毕业后有志于从事薪税工作的高等院校学生。
2、中级国际薪税师
面向薪税服务工作的中坚骨干人员，适用于人力资源或财务领域从事薪酬管理工作岗位的中层专业管理人员或具有初级薪税师水平并有志于向中层专业管理人员发展的人员。
3、高级国际薪税师
适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税师水平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。
二、国际薪税师培训模式是怎样的？
1、多专业相交叉：人力资源管理专业、财务专业、税务专业等交叉学专业
2、多重实务岗位：人力资源管理、税务师、会计师等多重岗位
3、全程网课：中外师资授课，国内国际双视野；必修基础课程+选修拓展进阶课程，系统且实用。
4、题库训练：历年真题+模拟精华试题，查漏补缺
5、考前冲刺：资深讲师授课指导，考前抢分
6、服务保障：
（1）全程导师答疑
由专业师资提供授课及答疑服务，帮助学员顺利完成学业
（2）VIP督学服务
督学跟踪服务，为学员考试通过保驾护航
（3）全程一站式服务
免费提供考试报名及证书申请等事宜，免除学员的“后顾之忧”
延伸阅读
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