谈到人事，人们或许马上会想到那个掌管着员工升迁与薪酬升降的核心人物，那么人事工作人员的薪水到底能够少，职位不同是否薪水也相差悬殊，今天为读者作一番调查，也为那些即将要踏上此岗位或正欲从事此类工作的人们一个参考。
人力资源总监年薪多少?揭秘人事经理工作的薪资收入水平
据了解，人事工作的发展是阶梯型的，从一般的人事专员，到人事助理，再到人事经理，最后发展到人力资源总监,-般需要10年左右，其期薪也可能从最初的不足千元涨到几万元的高薪。
人力资源总监
薪水揭秘:
人力资源总监已经成为国际大公司高层人物必经的职业发展阶梯。在中国，人力资源管理人员的地位近几年一直是水涨船高。
从普通的人事助理到人力资源总监，其间要经历漫长的过程,少则几年，多则十几年。人力资源专家薛国华指出，根据行业、企业规模、效益的不同，人事们的薪水也不同。
在一般的民营企业，人事助理年薪可能5一6万元左右，HR总监年薪可能15-25万元左右。
在较好的外企，一般人事年薪有8一10万元，主管经理级别大概10-15万,HR总监的年薪能达到20一-40万，多的甚至可以拿到80万元。
在百万年薪的行业当中，多数是水涨船高，但仍有一部分小众证书被大家遗漏！
国际薪税师：国际薪税师CCPA(Skills for payments and tax agents)，简称pta-athe。2018年7月由ATHE英国培训与高等教育认证立项并认可。2019年10月获得IFA英国财务会计师公会认可。是指从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。适合人资、财会以及国外涉税从业者报考。
国际薪税师的薪资水平：按照国际薪税师的等级进行划分，国际薪税师三级，年薪大概在6万左右；国际薪税师二级，针对于薪税从业人员或是企业中层管理人员，年薪大概在三十万左右；至于大家非常关注的国际薪税师一级，针对于企业董事长等高层管理人员，年薪最高可达百万以上！
国际薪税师高级的报考条件（择一满足）：
1.相关证书+3年工作经验
取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书二级(中级)、IFA国际薪税师能力水平评价证书二级(中级)、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书二级(中级)、薪酬管理职业技能(中级)证书、薪税师职业技能(二级)证书、企业人力资源管理师职业资格(二级)证书、企业人力资源管理师职业技能(二级)证书、中级会计师职称证书、中级经济师职称等证书之一，且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满3年
2.总监及以上职位：（本科+5年工作经验）|（专科+7年工作经验）
系企事业单位相关岗位总监及以上职位，拥有本科及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满5年或拥有专科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满7年。
延伸阅读
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