与传统财会证书不同，将更加注重解决实际操作中的问题，涵盖伦理、学习、创新等诸多方面，更有益于进一步提升财经人才的实操能力，也是成为高级管理人员的必经之路，也能帮助企业解决迫在眉睫的人力成本、税务成本繁重的问题。因此，薪税师很受企业欢迎，就业前景非常不错。
薪税师—实操性人才，企业受欢迎！就业方向还蛮广！

1、企业需要薪税师吗？

薪税师培训以实战为主，理论为辅，深入理解组织战略，人力资本战略、薪酬管理的关系，全面开展组织体系及薪酬管理体系全流程设计及实践。
薪税师可以帮助企业：
优化组织结构，推动组织变革；
精算人力资本，合理规划用工；
建立平台组织，开放社会协作；
巧设薪酬体系，降低用工成本；
防范用工风险，提升经营效益。
与传统财会证书不同，将更加注重解决实际操作中的问题，涵盖伦理、学习、创新等诸多方面，更有益于进一步提升财经人才的实操能力，也是成为高级管理人员的必经之路，也能帮助企业解决迫在眉睫的人力成本、税务成本繁重的问题。因此，不仅可以适合报考薪税师证书，企业也渴求薪税师专业人才。
企业需要薪税师吗？2022年薪税师就业前景好吗？

2、薪税师就业前景好吗？

（1）大中型企业的人事和财务部门

薪税师目前已经受到了薪税主流组织的认可，一些大型的人力资源企业比如中智集团，已经设有专门的薪税服务岗位。与此同时呢，也有越来越多的单位，在招聘人员时，把拥有薪税师证书作为招聘时的优先录用条件。

（2）税务师事务所等税务机构

有人计算过，中国目前纳税的主体已经超过总人口的一半还要多，达到了7.8亿人，税务问题牵涉到每一个家庭、每一个人。对于税务方面的需求，未来只会越来越大，因此税务师事务所也是薪税师持证人群的不错选择。

（3）个人创业

新个税法的推行对于中高等收入的小伙伴影响较大，至少你现在有可能工资没涨多少，但是税收却增多了，这正是因为累计预扣法的出现。那么中高等收入的小伙伴未来对于薪税方面的需求就会增加，如何提前计算好累计免税收入、累计专项附加扣除等等费用，让自己的税负在合理范围内更少一点，薪税师也可以为这类高收入精英人群提供薪税相关服务。
延伸阅读
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