对于人资、财会从业人员来说,薪税师自然不陌生,但是如果是非薪税相关工作人员,平时接触薪税工作比较少,那么薪税师就相当于是一个陌生的职业了。薪税师其实并不神秘,但含金量很高。下面就跟随高顿CCPA小编一起来具体了解一下,薪税师是做什么的?就业方向有哪些?的详细解答吧!
薪税师是做什么的?就业方向有哪些?一文秒懂!

1、薪税师是做什么的?

薪税师是一个创新的、复合的新新职业,它将人力资源管理以及税务管理等等职业的特点融合在一起,让自己的能力更加复合。如果一名hr学会了薪税师相关知识,那么他就可以熟练掌握人力资源管理、税务管理的相关知识,继而帮助企业进行薪酬规划体系的设计,还能熟练进行薪税费支付、税费申报等等工作。

2、薪税师证书含金量怎么样?

(1)全新的机遇

薪税师作为时代的产物,在人力资源管理与税务筹划上有着不可替代的作用,尤其是在社保入税和个税改革后,能够熟练掌握薪酬体系设计与薪酬税费风险防范与管理的复合型人才的受到各企业的追捧。所以,很多大中型企事业单位都认可薪税师,并设有薪税相关单位。
薪税师是做什么的?就业方向有哪些?

(2)技能的升级转型

原本单一的技能模型已经无法满足职场的需求,只懂招人的HR和只会做账的财务人员也将越来越被边缘化。让税务不再税“雾”,让薪酬不再薪“愁”,正是薪税师对于人力与财务岗位转型升级的积极应对,符合了职业的发展趋势。

(3)国家的认可

去年2月,人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布<人社厅发〔2020〕17号>文件确定在“企业人力资源管理师”(4-07-03-04)职业下增设“薪税师”工种。自此,薪税师也是有国家认可的新新职业。

3、薪税师就业方向有哪些?

作为人力资源和财务工作核心中的核心,其关键服务岗位“薪税师”在未来将会有以下几类就业发展方向:
(1)企业的人力资源和财务部门;
(2)财务相关岗位,如会计、税务、出纳等;
(3)第三方的人力资源公司。
如今第三方的人力外包已经成为了一种趋势,既可以减少企业的用人风险,又可以降低企业的人力成本。而对于提供人力服务的第三方公司来说,既懂人力资源管理,又了解税务相关内容的新型复合人才,往往会备受青睐。
(4)个人创业。为高收入人群提供薪税服务,帮助他们更好的管理资产,并合理避税。


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