为什么考CCPA国际薪税师？因为值得—缺口大！官方大力支持！待遇好！
随着薪税行业竞争的加剧，想要在事业上有所作为，就需要不断提升自己。国际薪税师证书含金量和社会认可度高，定能在事业祝你一臂之力。那么具体来说，考CCPA国际薪税师究竟有什么好处？有关的详情信息，快随高顿CCPA小编来一起看看下文吧！
1 巨大的市场需求缺口
按照市场需求,我国计划培训国际薪税师超67万人。
从3年前新税改革后，目前已经有4万多薪税师，上海企业和个人3000多名，而且大多数是从事国内薪税工作。从事国际财税相关工作的仅仅2000人，其中上海也只有500多人，远远不能满足市场需求。
现在国内外经济流通，很多境外人士来中国和上海进行投资，比如各大企业、科研院校等，同样，我们国家的薪税人才也已经去国外投资和从业。
在这种背景下，境外来华人士需要了解我国薪税政策，国人出国投资、从业同样需要对本国薪税政策有所了解。
市场的需求也说明了一个趋势：未来既懂人カ资源、又会财税的复合型人才在职场更吃香，再直白点说就是工资更高！
2 权威机构背书
目前国际薪税师薪税师考试通过人员，直接得中英国双证书！
中方证书是由中国商业联合协会颁布，插播一句：中国商业联合会（前身为中国国家商业部）的主管部门是国务院国资委，由国家民政部批准。
英方证书是由ATHE（英国高等教育培训认证）颁发的。
国际薪税师薪税师国际薪税师薪税师阶段的证书是由英国注册财务会计师公会(IFA）颁发，这个机构是英国第一大为工商业会计师授予资格证明的专业机构。
3 通过率高
国际薪税师薪税师考试的难度远比你想象的低。
１）首先考试题目全部为选择题，50道单选＋50道多选，共计100题，每题1分，60分通过；
２）其次高顿教育也有国际薪税师仿真题库，备考前全部刷一遍通过率很高；
３）最重要的一点是目前这个证书还处于发展初期，考试的整体难度不会设置的特别高，所以越早考越好过！
4 官方大力支持
早在2020年，人社部已经在企业人力资源管理师职业下增设
薪税师新工种。
现在通过国际薪税师薪税师考试还可以申请加入当地的国际薪税师薪税师人才库哦，更好地保证薪税专业人才的权益。
5 就业前景好
⭐持证者可以进入企业，特别是外资企业
人力资源部和财务部都是需要国际薪税师人才，懂财务的HR和懂薪酬的财务，都是企业更加青睐的对象；
⭐进入税务服务机构
可以进税务师事务所等，专业从事税务服务工作；
⭐进入人力资源公司
很多企业会将人力资源部门工作外包给专业的第三方服务公司，代理办理业务，而国际薪税师既懂人力资源管理，还了解税务筹划，是这类公司的最佳人选。
延伸阅读
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