在职场上，对于很多打工人来说，35岁是一个非常明显的槛儿，面临着再就业的危机；除此之外，35岁的年龄，身体精力以及学习能力也都逐渐下降，对于考证来说，也有很多不利。不过，挣扎一下还是可以的，毕竟成年人的世界并不容易。那具体来说，35岁以后不能考国际薪税师了吗？如何备考学习？详情信息，我们随高顿CCPA小编一起来看看下文吧！
35岁以后不能考国际薪税师了吗？无关年龄，关键是想不想…
一、35岁以后不能考国际薪税师了吗？
无关年龄，关键是想不想！
根据国际薪税师的报名条件规定可知，考生只要是大专以上的完全民事行为能力人，就可以进行报考，并无年龄大小、所学专业等方面的限制，十分友好。因此，考试规定上来说，35岁以后不能考国际薪税师了，纯属一个伪命题！以下是国际薪税师各级报名条件要求，大家可以参考一下：
➢国际薪税师（一级）报名条件：
1.取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书二级(中级)、IFA国际薪税师能力水平评价证书二级(中级)、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书二级(中级)、薪酬管理职业技能(中级)证书、薪税师职业技能(二级)证书、企业人力资源管理师职业资格(二级)证书、企业人力资源管理师职业技能(二级)证书、中级会计师职称证书、中级经济师职称等证书之一，且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满3年；
2.系企事业单位相关岗位总监及以上职位，拥有本科及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满5年或拥有专科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满7年。
➢国际薪税师（二级）报名条件：
1.取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、IFA国际薪税师能力水平评价证书三级(初级)、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书三级(初级)、薪酬管理职业技能(初级)证书、薪税师职业技能(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业资格(四级/三级)证书、企业人力资源管理师职业技能(四级/三级)证书、初级会计师职称证书、初级经济师职称等证书之一，且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满2年;
2.系企事业单位相关岗位经理及以上职位，拥有本科及以上学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满1年或拥有专科学历且从事薪酬管理(含薪税服务)相关工作满3年。
➢国际薪税师（三级）报名条件：
财经类专业院校学生，从事薪税服务工作的专员等。
二、35岁以后不能考国际薪税师的有哪些内在原因？
如果说35岁以后不能考国际薪税师真的有什么原因的话，大概有以下3点：
1、没有趁早考国际薪税师，年纪大了，职业发展的空间比较有限。
2、随着年龄的增长，记忆力、理解力等学习能力下降，进一步加大通关ccpa考试的难度。
3、由于已经成家，家庭负担以及生活琐事较多，很难有充足的备考时间。
三、35岁如果依然选择再战cpa，有哪些备考攻略可以借鉴？
1、选择适合的老师。一个好的老师，不仅能够教你知识，还能教你获取知识的方法，能陪伴你一起走完孤独的备考全程，所以选择老师很重要。
2、要做思维导图。这个是能让自己受益一生的能力，从知识体系的一级结构框架、分解到二级逻辑框架、到三级知识点框架，学习的过程就是不断完善这个框架的过程。
3、理解和背诵。一定要尽量理解所学的内容，也是背诵的基础，背诵的最主要目的在于回答问题的规范性，像审言审语，法言法语，回答问题的规范程度直接影响采分点。
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