2019年3月，中国商业联合会与财才网联合向人力资源和社会保障部递交了“薪税师”新职业（工种）申报。2020年2月，人力资源和社会保障部等三部委正式将“薪税师”纳入国家新职业（工种）目录。2020年12月，面向院校学生及企事业单位薪税人才并对接“薪税师”同一职业标准的“薪酬管理职业技能等级证书”经国务院职业教育工作部际联席会议审议，并经教育部批准纳入第四批“1+X职业技能等级证书”目录。国际薪税师项目（PTA-ATHE，又称薪税师国际证书项目）也获得ATHE英国培训与高等教育认证及IFA英国财务会计师公会的批准。
根据《人力资源社会保障部 国家发展改革委 财政部 商务部 市场监管总局关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》（人社部发〔2021〕89号）提出“人力资源服务业政策法规体系、诚信服务体系、服务标准体系健全完善”的要求，随着《薪税服务外包服务规范》标准的立项，包括国际薪税师（PTA-ATHE）等持证人员从事薪税服务外包工作，将有标准可依。为规范、有序推进薪税服务业发展奠定了坚实基础，也将有力推进我国就业工作，实现“人口红利”向“人才红利”转变。此前，经上海市市场监督管理局、上海市人力资源和社会保障局批准，《薪税服务外包规范》已纳入上海市2022年度地方标准立项计划。由上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会联合立项的《涉外薪税服务外包服务规范》也已获批。