快报!国际薪税师(PTA-ATHE)被评为首届人力资源服务国际贸易交流合作大会20大“创新经验”


2023年4月27日至28日,首届人力资源服务国际贸易交流合作大会在青岛举行,人力资源社会保障部流动管理司、北京、上海、山东等各省、市人力资源和社会保障厅领导、全国12家人力资源出口服务基地负责人参加本次会议,大会由山东省人力资源和社会保障厅、山东省商务厅、青岛市人民政府主办。

本次大会经人力资源社会保障部人力资源流动管理司同意,开展了2022年度全国国际人力资源服务贸易领域 “创新案例”评选活动。
国际薪税师(PTA-ATHE)项目在上海人力资源服务基地推荐下,经过层层选拔被评为“首届人力资源服务国际贸易交流合作大会20大“创新经验”之一。

国际薪税师(PTA-ATHE)项目

已具备以下十大优势

 

一是适应时代发展,国际薪税师(PTA-ATHE)适应了从企业管理与涉税专业服务时代到以自然人为主且业税融合的自然人收入管理与涉税专业服务时代。
二是创新性的形成了完整的自然人包括个人薪酬、报酬、财富管理及相关涉税实务专业技术体系。
三是获得了国际知名教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认可,同时也获得了国际知名会计师组织IFA英国财务会计师公会的认可。在中国也获得了国家新职业(工种)“薪税师”申报单位中国商业联合会的认可。
四是有了相应的从业规范保障。中国人才交流协会《薪税服务外包服务规范》团体标准、上海市地方标准《薪税服务外包规范》、上海人才服务行业协会与上海市注册税务师协会《涉外薪税服务外包服务规范》草案均将国际薪税师(PTA-ATHE)纳入“薪税服务外包从业人员”范畴。
五是有明确的工作职责和工作应用场景。2022年、2023年发布了《国际薪税师工作职责》,明确了国际薪税师(PTA-ATHE)的九大工作职责和工作应用场景。
六是已形成了稳定的专业人才人群。目前全国有来自中智集团、ADP、招商银行、交通银行等50000名学员持证,正为薪税服务业提供人才支撑。
七是将有自己的专业论坛和终身教育平台“理薪者CEO论坛”及国际薪税师(PTA-ATHE)年会论坛等。
八是将有自己的从业基地-国际薪税师(深圳)产业园,并被包括上海、深圳多地人社等政府部门认可。
九是将形成自己的独立赛事,国际薪税师(PTA-ATHE)专业辩论赛。
十是将有持续的工作支持平台“理薪者”及应用工具“财才薪税指数”,长期为国际薪税师(PTA-ATHE)提供工作支持。
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