2022年7月自薪税师升级后，国际薪税师作为全新的工作岗位诞生。国际薪税师目前的证书等级分为一级，二级和三级，分别对应高级、中级、初级三个级别。我们今天主要来说说高级薪税师的含金量问题。
一、高级薪税师证书含金量高吗？
国际薪税师证书含金量是很高！外有国际专业机构认证，内获得国家支持，并且受到薪税主要组织认可。
1、系国家职业（工种）
人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布<人社厅发〔2020〕17号>文件确定在“企业人力资源管理师”（4-07-03-04）职业下增设“薪税师”工种。
2、属申报国家薪税师新职业（工种）体系
属中国商业联合会及财才网申报人社部《薪税师》新职业（工种）的教育培训及测评体系。
3、根据国家标准制定
根据全国人力资源服务标准技术委员会、全国社会信用标准化技术委员会商业信用分技术委员会颁布的相关标准制定。
4、拥有国际专业机构认证
薪税师项目由Ofqual英国资格与考试监督管理办公室批准的专业认证机构ATHE英国培训与高等教育认证及IFA英国财务会计师公会（IFAC国际会计师联合会成员组织）认证。
5、获薪税主要组织认可
中国国际人才市场、北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会、上海市注册税务师协会等薪税主要组织认可。
6、人才库
根据《人力资源市场暂行条例》等规定设立“全国薪税师人才库”及重点省市级人才库，接受政府主管部门监管，包括全国库、北京库、上海库等。
7、知识产权
超过15项知识产权均已在国家版权局登记，包括《薪税师教育培训体系》、《薪税师职业能力框架》、《薪税服务外包技术规范》等。
二、一级（高级）国际薪税师考核规则/科目/时长/题型
【考核形式】
笔试（闭卷机考）；考试总时长150分钟；
共一科，综合阶段考核[涵盖ATHE阶段及IFA(国际财税)阶段]。
【考核标准】
满分为100分，合格为60分。
其中：单项选择题30题，多项选择题30题，每题1分，共计60分（错选、多选、漏选均不得分）；主观题3题（包含简答题、计算题、案例分析题等题型），小计40分。
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