国际薪税师分为三个级别考试，国际薪税师一级（高）、二级（中）、三级（初）。对于一个新兴起的证书，相信大多数小伙伴都会对这个证书的作用和含金量有所疑问，今天高顿ccpa小编就针对这个问题进行解答！
一、二级薪税师有用吗？
1、薪税行业的敲门砖
自薪税师升级后，国际薪税师就成了薪税从业人员的高含金量证书。如果你想要从事薪税行业，尤其是零基础开始的同学，就需要通过考证来赢得“入场券”。
2、就业范围广，工作选择多
薪税相关行业可选择的工作类型其实很多，包括金融界、人力资源机构、外企HR、律师事务所、税务师事务所等。国际薪税师持证人士可为境内外跨国企业、国际人才、高收入人士等提供报酬及报酬相关得税费管理服务。
3、可申请补贴
从2022年11月10日起，上海市静安区人力资源和社会保障局发布《关于发布静安区2022年培训补贴目录的通知》（静人社[2022]67号）相关规定：国际薪税师持证者，可获得相应补贴，高达2000元！
4、为报考高阶薪税证书打基础
考国际薪税师证是一个积累知识与经验的过程，能够帮助大家对薪税行业有一个基础性的了解。以此为起点，后续可报考薪酬管理师、人力资源管理师等。
二、国际薪税师（2023年）考试科目及考核形式：
国际薪税师中级考试不分科目，只分阶段。
1、考试科目。国际薪税师考试仅考一科，为《理论知识和操作实务综合》考察。
2、考试阶段。但是国际薪税师有两种考试形式，形式一：综合阶段报考。形式二：分阶段报考。
►考核形式一：综合阶段
共1科，综合阶段考核[涵盖ATHE阶段及IFA(国际财税)阶段]。
►考核形式二：分阶段考核
（1）第一阶段：ATHE阶段
共1科，ATHE阶段考核(理论知识+操作实务)。
（2）第二阶段：加持IFA(国际财税)阶段
共1科，IFA(国际财税)阶段考核(理论知识+操作实务)。
注意：中级【ATHE阶段】学习的内容偏国内，中级【综合阶段】学习的内容国内和国际都包含，根据自身基础和就业发展，您看您适合报哪个都可以的。
三、国际薪税师（2023年）中级考试题型及分值情况:
国际薪税师分为三个级别：国际薪税师一级（高）、二级（中）、三级（初）
►国际薪税师一级(高级)
满分为100分，合格为60分。
其中:单项选择题30题，多项选择题30题，每题1分，共计60分(错选、多选、漏选均不得分);,主观题3题(包含简答题、计算题、案例分析题等题型),小计40分。
►国际薪税师二级(中级)
均为满分100分，合格为60分。
其中:单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。
每题1分(错选、多选、漏选均不得分)。
►国际薪税师三级(初级)
满分为100分，合格为60分。
其中:单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。
每题1分(错选、多选、漏选均不得分)。
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