报名参加ccpa考试的机会每年四次，在具体的报考上，考生需按规定依次完成报名、试考，后续方能顺利打印准考证和参加考试。那具体来说，2023年中级薪税师报考需要什么条件？考试科目是哪几门？不清楚的小伙伴，快随高顿CCPA小编来一起看看下文解答吧！
一、2023年中级薪税师报考需要什么条件？
以下条件择一满足：
√取得ATHE国际薪税师能力水平评价证书三级（初级）、IFA国际薪税师能力水平评价证书三级（初级）、中国商业联合会薪税师能力水平评价证书三级（初级）、薪酬管理职业技能（初级）证书、薪税师职业技能（四级/三级）证书、企业人力资源管理师职业资格（四级/三级）证书、企业人力资源管理师职业技能（四级/三级）证书、初级会计师职称证书、初级经济师职称等证书之一，且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满2年；
√系企事业单位相关岗位经理及以上职位，拥有本科及以上学历且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满1年或拥有专科学历且从事薪酬管理（含薪税服务）相关工作满3年
二、2023年国际薪税师二级（中级）考试科目有几门？
国际薪税师仅考一门科目，为《专业知识和操作实务综合》考核。考试内容围绕着教材展开，以下为各章节考察内容：
ATHE阶段部分课程内容：
第一部分薪酬管理
第1章：薪酬与福利战略
第2章：薪酬管理体系设计与实施
第二部分薪酬相关中国财税法专业知识
第3章：薪酬相关涉税专业知识（中国）
第4章：薪酬相关涉费专业知识（中国）
第5章：薪酬相关劳动法专业知识（中国）
IFA(国际财税）阶段部分课程内容：
第三部分薪酬相关国际财税专业知识
第6章：薪酬相关国际会计准则
第7章：国际税收
实务拓展部分课程内容：
第四部分实务拓展（预计2023年5月上线）
第8章：CRS及“金税四期”背景下的高收入人群税收征管
第9章：股权涉税实务基础知识
注：国际薪税师二级（中）分为两个考核阶段，第一阶段：ATHE阶段，第二阶段：IFA阶段。两个阶段可以一起报考（综合阶段考核），也可以分开报考（分阶段考核）。
延伸阅读
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