随着“薪税费”一体化改革推进，人力资源服务企业急需建立打通“税、费、薪、银”一站式服务体系，从业者的专业服务能力也要及时迭代升级，薪税师这个职业工种应运而生，福建省新政上线，拿证补贴最高2000元！

什么是薪税师？

国际薪税师CCPA（Skills for payments and tax agents），简称pta-athe。2018年7月由ATHE英国培训与高等教育认证立项并认可，2019年10月获得IFA英国财务会计师公会认可，从事报酬管理及报酬相关税费管理的专业技术人员。
薪税师从事人力资源管理、薪酬与绩效、薪酬相关税费核算管理等工作，集人力资源投资评估师、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型专业人才。从业者可帮企业合规运营、防范税费风险、降本增效、提升人力资本价值，助力企业稳步发展！

薪税师的含金量

国家“十四五”规划重点培养方向，需求缺口450万人，人力资源服务外包薪税服务列入《产业结构调整指导目录》，个税改革后，企业急需既掌握人力资源管理及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系全流程设计的人才，薪税师岗位需求巨大，但相关薪税人才较少，目前薪税师已成为行业稀缺职业，就业前景一片广阔，工作机会不用愁。

薪税师证书报考条件

报考条件满足以条件下其一即可，累计工作10年，或者大专及以上学历本专业或相关专业的，不限工作年限，直接报考，取得本职业或相关职业四级证书后，累计工作满4年。

薪税师考试题型

3级高级一共考2科，分别为：理论知识考试，是选择题和判断题，专业能力考核，考简答题每科满分100分，60分及格，单科考试成绩2年内有效，通过率90%以上！